A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
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A.1-2
B.1-3
C.1-4
A.80
B.90
C.100
D.160
A.4000元
B.5000元
C.6000元
D.8000元
A.600
B.800
C.1200
D.1500
A.所有
B.金額在500萬元以上
C.金額在600萬元以上
D.金額在1000萬元以上
A.面積在2000平方米以上、投資額在1000萬元以上的某新建工程
B.總行集中采購單價10萬元以上的設(shè)備
C.預(yù)算約30萬元的某軟件開發(fā)項目
D.預(yù)算約30萬元的某大型宣傳營銷活動的策劃執(zhí)行
A.辦公室
B.財務(wù)會計部
C.法律合規(guī)部
D.審計部
A.公開招標
B.征詢
C.競爭性談判
D.單一來源采購
A.圖書
B.園林、綠化管理
C.印刷
D.辦公家具
A.10
B.12
C.15
D.18
最新試題
民生銀行集中采購項目供應(yīng)商應(yīng)提供以下資格審查材料()
《銀行業(yè)金融機構(gòu)衍生產(chǎn)品交易業(yè)務(wù)管理辦法》規(guī)定,銀行業(yè)金融機構(gòu)申請基礎(chǔ)類資格,應(yīng)當具備以下哪些條件()
根據(jù)《中國民生銀行子品牌管理實施細則》之相關(guān)規(guī)定,子品牌的轉(zhuǎn)換或退出包括以下哪兩種方式()。
根據(jù)《中國民生銀行員工招聘管理辦法(修訂)》的規(guī)定,招聘面試工作小組應(yīng)由()共同組成。
民生銀行高收益新興市場業(yè)務(wù)包括()
為保證擬錄用人員背景資料和工作經(jīng)歷真實可靠,可對擬聘用人員進行背景調(diào)查,背景調(diào)查的內(nèi)容一般包括()。
根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》,商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學(xué)、合理、與長期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容()。
理財顧問服務(wù),是指商業(yè)銀行向客戶提供的()
買方付息票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)與賣方付息票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)相比,貼現(xiàn)利息承擔(dān)人不同,()均相同,并受現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)范和約束。
民生銀行網(wǎng)點設(shè)計裝修主要涉及哪些專業(yè)()