A.立項(xiàng)、設(shè)計(jì)
B.立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、施工
C.設(shè)計(jì)、施工、竣工驗(yàn)收
D.立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、施工、竣工驗(yàn)收
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A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
A.1-2
B.1-3
C.1-4
A.80
B.90
C.100
D.160
A.4000元
B.5000元
C.6000元
D.8000元
A.600
B.800
C.1200
D.1500
A.所有
B.金額在500萬元以上
C.金額在600萬元以上
D.金額在1000萬元以上
A.面積在2000平方米以上、投資額在1000萬元以上的某新建工程
B.總行集中采購單價10萬元以上的設(shè)備
C.預(yù)算約30萬元的某軟件開發(fā)項(xiàng)目
D.預(yù)算約30萬元的某大型宣傳營銷活動的策劃執(zhí)行
A.辦公室
B.財(cái)務(wù)會計(jì)部
C.法律合規(guī)部
D.審計(jì)部
A.公開招標(biāo)
B.征詢
C.競爭性談判
D.單一來源采購
A.圖書
B.園林、綠化管理
C.印刷
D.辦公家具
最新試題
經(jīng)審核的工程結(jié)算書(報(bào)告)必須具備以下內(nèi)容()
買方付息票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)與賣方付息票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)相比,貼現(xiàn)利息承擔(dān)人不同,()均相同,并受現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)范和約束。
根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》,商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學(xué)、合理、與長期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容()。
《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)衍生產(chǎn)品交易業(yè)務(wù)管理辦法》規(guī)定,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)申請基礎(chǔ)類資格,應(yīng)當(dāng)具備以下哪些條件()
交易融資業(yè)務(wù)項(xiàng)下具體授信品種包括()
根據(jù)《中國民生銀行子品牌管理實(shí)施細(xì)則》之相關(guān)規(guī)定,子品牌的轉(zhuǎn)換或退出包括以下哪兩種方式()。
民生銀行積極踐行社會責(zé)任,將()等體現(xiàn)在日常經(jīng)營管理和每個民生員工的實(shí)際行動中,這是打造“百年老店”、實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展的必然選擇。
重要崗位一般根據(jù)崗位職責(zé)、()等因素認(rèn)定。
有下列情形之一的,招標(biāo)文件作廢()
總行微博管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員不包括()。