A.給予責(zé)任人通報(bào)批評(píng)；造成不良后果的，給予警告至記大過處分，可并處降低行員薪資等級(jí)；造成嚴(yán)重后果的，給予降級(jí)至開除處分。并處罰款
B.警告至留用察看處分，可并處降低行員薪資等級(jí)；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。并處罰款
C.對(duì)責(zé)任人給予記過處分，可并處降低行員薪資等級(jí)；情節(jié)嚴(yán)重或造成不良后果的，給予記大過至開除處分?？刹⑻幜P款
D.對(duì)責(zé)任人給予記大過處分，可并處降低行員薪資等級(jí)；情節(jié)嚴(yán)重或造成不良后果的，給予降級(jí)至開除處分?？刹⑻幜P款
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A.給予責(zé)任人警告至記大過處分，可并處降低行員薪資等級(jí)；造成嚴(yán)重后果的，給予降級(jí)至開除處分
B.給予責(zé)任人通報(bào)批評(píng)；造成不良后果的，給予警告至記大過處分，可并處降低行員薪資等級(jí)；造成嚴(yán)重后果的，給予降級(jí)至開除處分?？刹⑻幜P款
C.給予責(zé)任人警告至記大過處分，可并處降低行員薪資等級(jí)；造成不良后果的，給予降級(jí)至開除處分。并處罰款
D.給予責(zé)任人通報(bào)批評(píng)；造成不良后果的，給予警告至記大過處分；造成嚴(yán)重后果的，給予降級(jí)至開除處分?？刹⑻幜P款
A.給予責(zé)任人通報(bào)批評(píng)；造成不良后果的，給予警告至記大過處分，可并處降低行員薪資等級(jí)；造成嚴(yán)重后果的，給予降級(jí)至開除處分。并處罰款
B.警告至記大過處分，可并處降低行員薪資等級(jí)；造成嚴(yán)重后果的，給予降級(jí)至開除處分?？刹⑻幜P款
C.對(duì)責(zé)任人給予記過處分，可并處降低行員薪資等級(jí)；情節(jié)嚴(yán)重或造成不良后果的，給予記大過至開除處分?？刹⑻幜P款
D.對(duì)責(zé)任人給予記大過處分，可并處降低行員薪資等級(jí)；情節(jié)嚴(yán)重或造成不良后果的，給予降級(jí)至開除處分?？刹⑻幜P款
A.給予責(zé)任人通報(bào)批評(píng)；造成不良后果的，給予警告至記大過處分，可并處降低行員薪資等級(jí)；造成嚴(yán)重后果的，給予降級(jí)至開除處分，并處罰款
B.給予責(zé)任人通報(bào)批評(píng)；造成不良后果的，給予警告至留用察看處分，可并處降低行員薪資等級(jí)，可并處罰款
C.責(zé)令改正，對(duì)責(zé)任人給予警告至記過處分，可并處降低行員薪資等級(jí)；情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，給予記大過至開除處分，并處罰款
D.對(duì)責(zé)任人批評(píng)教育或誡勉談話；造成不良后果的，給予通報(bào)批評(píng)或警告至記大過處分，可并降低行員薪資等級(jí)；造成嚴(yán)重后果的，給予降級(jí)至開除處分，可并處罰款
A.后果嚴(yán)重的，給予降級(jí)至開除處分，并處罰款
B.警告至記大過處分
C.警告至記過處分
D.通報(bào)批評(píng)
A.在基本建設(shè)管理中，基建、裝修工程未經(jīng)竣工結(jié)算審計(jì)報(bào)備，就支付工程尾款的
B.在集中采購和招投標(biāo)工作中，弄虛作假，或不按照規(guī)定招標(biāo)，明標(biāo)暗定，或泄露標(biāo)底的
C.在機(jī)構(gòu)管理中，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自實(shí)施分支機(jī)構(gòu)停業(yè)的
D.在集中采購和招投標(biāo)工作中，違反集中采購規(guī)定，對(duì)民生銀行重大招投標(biāo)項(xiàng)目擅自指定或透露招投標(biāo)內(nèi)容的
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《中國民生銀行品牌管理辦法（試行）》中對(duì)下列哪幾項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范（）。
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《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)衍生產(chǎn)品交易業(yè)務(wù)管理辦法》規(guī)定，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)開辦衍生產(chǎn)品交易業(yè)務(wù)的資格分為（）
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