單項(xiàng)選擇題根據(jù)中國(guó)民生銀行員工違規(guī)違紀(jì)行為處分辦法,受到撤職處分的,()內(nèi)擔(dān)任的職務(wù)不得相當(dāng)或高于原職務(wù)層級(jí)。

A.一年
B.兩年
C.三年
D.五年


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2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)中國(guó)民生銀行員工違規(guī)違紀(jì)行為處分辦法,記過處分的期間為()。

A.12個(gè)月
B.6個(gè)月
C.18個(gè)月
D.24個(gè)月

3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)中國(guó)民生銀行員工違規(guī)違紀(jì)行為處分辦法,記大過處分的期間為()

A.12個(gè)月
B.6個(gè)月
C.18個(gè)月
D.24個(gè)月

5.單項(xiàng)選擇題員工受紀(jì)律處分期間受到新的紀(jì)律處分時(shí)處分期為()

A.原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和
B.原處分期所執(zhí)行的期限重新計(jì)算
C.新處分期限雙倍計(jì)算

最新試題

有下列情形之一的,招標(biāo)文件作廢()

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)固定資產(chǎn)管理制度規(guī)定,下列事項(xiàng)中應(yīng)報(bào)總行機(jī)構(gòu)管理部審批的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》,商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學(xué)、合理、與長(zhǎng)期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容()。

題型:多項(xiàng)選擇題

經(jīng)審核的工程結(jié)算書(報(bào)告)必須具備以下內(nèi)容()

題型:多項(xiàng)選擇題

以下屬于內(nèi)控管理方式的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

商業(yè)銀行應(yīng)向理財(cái)產(chǎn)品投資人充分披露投資非標(biāo)準(zhǔn)化找全資產(chǎn)情況,包括:()

題型:多項(xiàng)選擇題

交易融資業(yè)務(wù)項(xiàng)下具體授信品種包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

民生銀行積極踐行社會(huì)責(zé)任,將()等體現(xiàn)在日常經(jīng)營(yíng)管理和每個(gè)民生員工的實(shí)際行動(dòng)中,這是打造“百年老店”、實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展的必然選擇。

題型:多項(xiàng)選擇題

總行微博管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員不包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

應(yīng)作好資產(chǎn)池理財(cái)產(chǎn)品相關(guān)文檔資料保管工作。資產(chǎn)池理財(cái)產(chǎn)品相關(guān)文檔資料包括()

題型:多項(xiàng)選擇題