單項選擇題根據(jù)中國民生銀行員工違規(guī)違紀行為處分辦法,違規(guī)違紀當事人不宜繼續(xù)履行崗位職責的,應(yīng)當暫?;蛉∠蠉徺Y格。暫停期間原則上不超過()。

A.3個月
B.半年
C.1年
D.2年


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根據(jù)民生銀行《中級管理人員聘任(解聘)管理辦法》(修訂),下列()情況中的中級管理人員任職資格須上報總行審批。

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應(yīng)作好資產(chǎn)池理財產(chǎn)品相關(guān)文檔資料保管工作。資產(chǎn)池理財產(chǎn)品相關(guān)文檔資料包括()

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根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》,商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學、合理、與長期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容()。

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《銀行業(yè)金融機構(gòu)衍生產(chǎn)品交易業(yè)務(wù)管理辦法》規(guī)定,銀行業(yè)金融機構(gòu)申請基礎(chǔ)類資格,應(yīng)當具備以下哪些條件()

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民生銀行積極踐行社會責任,將()等體現(xiàn)在日常經(jīng)營管理和每個民生員工的實際行動中,這是打造“百年老店”、實現(xiàn)共贏發(fā)展的必然選擇。

題型:多項選擇題