A.組織間流程管理具有高風(fēng)險、高阻力、高投入等特點(diǎn)
B.組織間流程管理比組織內(nèi)流程管理的涉及范圍更廣
C.組織間流程管理比組織內(nèi)流程管理所面臨的風(fēng)險更低
D.組織間流程管理可以提高供應(yīng)鏈的整體績效
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A.可以通過自動倉儲系統(tǒng)和自動化運(yùn)輸調(diào)度系統(tǒng)來提升企業(yè)內(nèi)外部物流運(yùn)作效率
B.可以通過計算機(jī)控制的生產(chǎn)制造系統(tǒng)提升生產(chǎn)運(yùn)作效率
C.可以通過計算機(jī)化的產(chǎn)品銷售和服務(wù)系統(tǒng)提升銷售與服務(wù)的效能
D.可以通過計算機(jī)輔助設(shè)計系統(tǒng)來提升技術(shù)研發(fā)效能
A.運(yùn)營型CRM
B.分析型CRM
C.協(xié)作型CRM
D.關(guān)系型CRM
A.按決策的層次可以劃分為高層決策、中層決策和基層決策
B.按決策的戰(zhàn)略重要性可以劃分為戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)術(shù)決策和業(yè)務(wù)決策
C.按決策的結(jié)構(gòu)化程度可以劃分為結(jié)構(gòu)化決策和非結(jié)構(gòu)化決策
D.組織最高管理層所做出的決策,大多是關(guān)系全局的重大問題
A.這里所稱人力資源包括企業(yè)的全體員工
B.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立選聘人員試用期和崗培訓(xùn)制度
C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定與業(yè)績考核掛鉤的薪酬制度
D.企業(yè)選聘人員應(yīng)當(dāng)實行崗位回避制度
A.甲公司董事李某以自身的優(yōu)秀品格和腳踏實地的工作作風(fēng),帶動影響整個團(tuán)隊,營造了積極向上的企業(yè)文化
B.乙公司要求應(yīng)該打造以主業(yè)為核心的企業(yè)品牌,形成整體團(tuán)隊的向心力,促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展
C.丙公司在并購后非常重視重組后的企業(yè)文化建設(shè),平等對待被并購方的員工
D.丁公司要求制定企業(yè)文化規(guī)范,使其構(gòu)成員工行為守則的重要組成部分
最新試題
支持組織中層管理者進(jìn)行監(jiān)督、控制、管理和決策的信息系統(tǒng)包括()。
下列屬于五階段決策過程的有()。
下列關(guān)于經(jīng)理信息系統(tǒng)特征的說法中,正確的有()。
下列關(guān)于組織間流程管理的說法中錯誤的是()。
下列關(guān)于工程驗收的說法中,正確的有()。
常用于決策分析的模型有()。
下列選項,屬于企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)管理系統(tǒng)主要功能模塊的是()。
經(jīng)理信息系統(tǒng)(EIS),能夠提供電子郵件服務(wù)等辦公自動化功能,這體現(xiàn)的是EIS基本功能中的()。
下列關(guān)于組織內(nèi)與組織間流程管理的表述中,正確的是()。
下列關(guān)于管理決策問題的說法中,不正確的是()。