A.直線職能結(jié)構(gòu)
B.機(jī)械機(jī)構(gòu)
C.無(wú)機(jī)機(jī)構(gòu)
D.直線結(jié)構(gòu)
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A.決策者本人
B.決策目標(biāo)本身
C.決策的原則
D.決策的環(huán)境
A.平時(shí)考核
B.主管考核
C.相互考核
D.專項(xiàng)考核
A.國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心
B.證監(jiān)會(huì)
C.中共河北省委
D.全國(guó)人大委員會(huì)
A.員工的物質(zhì)欲望惡性膨脹,需求層次低級(jí)化
B.員工的合作意識(shí)會(huì)越來(lái)越淡薄
C.企業(yè)的成本會(huì)迅速上升
D.可能會(huì)導(dǎo)致高級(jí)技術(shù)人才的流失
E.除了A以外都是
A.人是管理的主體
B.有效管理的關(guān)鍵是員工參與
C.現(xiàn)代管理的核心是使人性得到最完美的發(fā)展
D.人與自然的和諧統(tǒng)一
E.管理是為人服務(wù)的
最新試題
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
正式組織以()為導(dǎo)向開(kāi)展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()