A.營利性組織
B.非營利性組織
C.正式組織
D.政治組織
E.非正式組織
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你可能感興趣的試題
A.矩陣型結(jié)構
B.直線型結(jié)構
C.任務小組
D.事業(yè)部型結(jié)構
E.簡單結(jié)構
A.組織規(guī)模
B.組織文化
C.下屬的成熟度
D.任務的復雜性和重要性
E.只有C+D
A.我控制的資源在哪里
B.機會在哪里
C.什么結(jié)構決定了我們的組織和市場的關系
D.我怎么向這個機會投資
A.反饋控制比前饋控制重要
B.同步控制比反饋控制重要
C.反饋控制比同步控制重要
D.前饋控制比反饋控制重要
A.發(fā)展型戰(zhàn)略
B.采取措施扭轉(zhuǎn)內(nèi)部劣勢
C.采用多角化戰(zhàn)略尋找新的機會
D.設法避開威脅,消除內(nèi)部劣勢
最新試題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
關于授權的理解不正確的一項是()
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主()
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
扁平結(jié)構和錐形結(jié)構的劃分反映了()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內(nèi)容。
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術屬于()
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()