A.有一條明確的管理職權(quán)線
B.沒(méi)有一條明確的管理職權(quán)線
C.職權(quán)僅來(lái)源于高層管理者
D.沒(méi)有人擁有決策的職權(quán)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.簡(jiǎn)單
B.事業(yè)部制
C.職能式
D.團(tuán)隊(duì)
A.官僚
B.非正式
C.分權(quán)化
D.松散
A.效率，因?yàn)楣べY部門(mén)相互競(jìng)爭(zhēng)
B.重復(fù)配置，因?yàn)閱为?dú)一個(gè)工資部門(mén)就可完成所有的工作
C.效果，因?yàn)楦髯元?dú)立的工資部門(mén)創(chuàng)造了就業(yè)
D.效率，因?yàn)楦髯元?dú)立的工資部門(mén)能夠共享運(yùn)營(yíng)方式
A.事業(yè)部制
B.職能式
C.簡(jiǎn)單
D.矩陣式
A.簡(jiǎn)單
B.職能式
C.事業(yè)部制
D.矩陣式
最新試題
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門(mén)的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類(lèi)型的公司？（）
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類(lèi)型？（）
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）