A.小區(qū)完好率
B.工單處理及時率
C.工單處理合格率
D.客戶投訴率
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A.代維公司連續(xù)兩個月度在基站代維考核結(jié)果低于80分，或單月度低于75分時，應(yīng)給予代維公司黃牌警示
B.代維公司連續(xù)三個月度在某一地區(qū)基站代維考核結(jié)果低于70分，或單月度考核得分低于60分，或在同一代維年度內(nèi)基站代維考核結(jié)果有6個月低于80分，應(yīng)給予代維公司紅牌警示
C.黃牌警示后，由市分公司組織代維公司對考核結(jié)果進(jìn)行綜合分析
D.紅牌警示后，由省公司牽頭組織相關(guān)市分公司和代維公司進(jìn)行綜合分析
A.次月10日前
B.次月5日前
C.次月3日前
D.當(dāng)月底
A.2小時
B.4小時
C.6小時
D.8小時
A.4：4：2
B.4：5：1
C.4：3：3
D.5：4：1
A.99.5%
B.99.9%
C.99.0%
D.99.7%
最新試題
績效管理考核采用百分制，考核總分為100分，以市公司所有交付代維基站為計算單位。
專項(xiàng)扣分是指對KPI、GS之外需扣罰的考核項(xiàng)目，當(dāng)代維公司在代維工作發(fā)生以下情況之一時，各市分公司應(yīng)按以下對應(yīng)條款的規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行扣分，扣分無上限。專項(xiàng)扣分包括（）。
代維人員流失率包括（）。
光纜線路現(xiàn)場檢查，要求徒步現(xiàn)場檢查每月每千公里檢查不少于（）公里，同步從PBOSS管線系統(tǒng)中提取該段落數(shù)據(jù)，現(xiàn)場核實(shí)其準(zhǔn)確性和及時性。
重大安全責(zé)任事故包括（）。
績效計劃的內(nèi)容主要包括（）幾項(xiàng)內(nèi)容。
績效指導(dǎo)流程是什么？（）
下面符合月度代維績效紅黃牌警示機(jī)制的有（）。
績效指導(dǎo)應(yīng)貫穿于對代維公司進(jìn)行績效管理考核的全過程之中。績效指導(dǎo)一般包括（）、（）和（）三種形式。
通信網(wǎng)絡(luò)綜合代維業(yè)績考核質(zhì)量指標(biāo)有哪些？（）