單項選擇題根據(jù)移動公司的相關(guān)指標(biāo)周期要求，代維公司按時提交測試報告（提供電子版），移動公司在十日內(nèi)對代維公司所測試的指標(biāo)進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)有實際測試結(jié)果與代維公司提交的測試報告不一致的，扣除該地市年總代維費的（）。
A.1%
B.3%
C.5%
D.10%
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1.單項選擇題基站發(fā)電代維績效指標(biāo)體系中，關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI和工作目標(biāo)GS比重分別為（）。
A.40%，60%
B.50%，50%
C.60%，40%
D.30%，70%
2.單項選擇題代維人員總數(shù)量要求符合配置標(biāo)準(zhǔn)，每少一人扣（）分；車輛配置每不符合一項扣（）分；儀器儀表和工具等配置每不符合一項扣（）分。
A.1，1，1
B.1，2，1
C.2，1，2
D.2，2，1
3.單項選擇題代維考核年度加分上限為（）分。
A.0.5
B.1
C.2
D.5
4.單項選擇題代維公司連續(xù)兩個月度在基站代維考核結(jié)果低于（）分，或單月度低于（）分時，應(yīng)給予代維公司黃牌警示。
A.70，60
B.80，60
C.90，80
D.80，70
5.單項選擇題代維人員資質(zhì)認(rèn)證通過率考核分值為（）。
A.5分
B.8分
C.10分
D.12分
最新試題
績效計劃的內(nèi)容主要包括（）幾項內(nèi)容。
題型：多項選擇題
專項扣分是指對KPI、GS之外需扣罰的考核項目，當(dāng)代維公司在代維工作發(fā)生以下情況之一時，各市分公司應(yīng)按以下對應(yīng)條款的規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行扣分，扣分無上限。專項扣分包括（）。
題型：多項選擇題
維護(hù)備料管理檢查中，每月依據(jù)（），現(xiàn)場核查。發(fā)現(xiàn)1處與現(xiàn)場實物不符扣1分，直至扣完為止。
題型：單項選擇題
年度扣分總分不設(shè)上限，扣分事項包括（）。
題型：多項選擇題
下面符合月度代維績效紅黃牌警示機(jī)制的有（）。
題型：多項選擇題
代維管理中的技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容有哪些？（）
題型：多項選擇題
光纜線路障礙搶修非不可抗力造成省干、城域匯聚以上光纜全阻及在用纖芯障礙，以下說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
市公司代維管理員要對縣公司以上會議的執(zhí)行情況進(jìn)行（）。
題型：多項選擇題
代維人員流失率包括（）。
題型：多項選擇題
績效管理考核采用百分制，考核總分為100分，以市公司所有交付代維基站為計算單位。
題型：判斷題