單項選擇題工資一般是勞動者或勞動群體的勞動量相聯(lián)系的勞動報酬,它具有很強的目的性。而福利是不與個別勞動者的個人勞動量或群體勞動量相聯(lián)系,每個人都有權(quán)利享受。這屬于福利特點的()
A.多樣化
B.補償性
C.均等性
D.榮譽性
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1.單項選擇題員工福利是總報酬中的非貨幣的形式及非勞動收入部分屬于()
A.內(nèi)涵上
B.外延上
C.內(nèi)部上
D.外部上
2.單項選擇題下列選項中不屬于福利事業(yè)劃分的層次的是()
A.國家福利
B.地方福利
C.職工福利
D.社會福利
3.多項選擇題以首席執(zhí)行官為首的組織高級管理層及組織中不可替代的核心人員,包括()
A.組織最高決策層
B.核心專家技術(shù)人員
C.組織中層決策層
D.組織低層決策層
4.多項選擇題下列方法中屬于職務(wù)評價方法的是()
A.累計法
B.分數(shù)法
C.因素比較法
D.序列法
5.多項選擇題以下屬于構(gòu)建薪酬系統(tǒng)的原則中的公平性原則的是()
A.外部公平性
B.內(nèi)部公平性
C.團隊公平性
D.小組公平性
最新試題
職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式,主要包括()。
題型:多項選擇題
采取科學(xué)的手段和方法對人所蘊含的人才資源力求準確的、基本的了解,是遵循了員工使用原則中的()。
題型:單項選擇題
結(jié)果層次的培訓(xùn)評估常用的評估方法有()。
題型:多項選擇題
以下對工作分析觀察法的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
溝通可分為()。
題型:多項選擇題
以下對福利的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
工作識別,又稱工作標(biāo)志、工作認定,包括工作名稱和工作地位,其中工作地位主要指所屬的()。
題型:多項選擇題
用來鑒定一個人在一般的或是某一特殊的方面,經(jīng)過學(xué)習(xí)或培訓(xùn)后實際能力的高低,是()。
題型:單項選擇題
技術(shù)—行政管理任務(wù)績效的維度包括()。
題型:多項選擇題
關(guān)于雙因素激勵理論,以下說法正確的是()。
題型:多項選擇題