監(jiān)事的薪酬應(yīng)當(dāng)由股東大會審議確定，董事會不得干預(yù)監(jiān)事薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

董事會設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。商業(yè)銀行董事長和行長應(yīng)當(dāng)分設(shè)。

人民法院受理破產(chǎn)申請后，債務(wù)人對個別債權(quán)人的債務(wù)清償有效。

商業(yè)銀行董事會對銀行風(fēng)險管理承擔(dān)最終責(zé)任。

董事會召開董事會會議，沒必要通知監(jiān)事會派員列席。

專職股東監(jiān)事的薪酬執(zhí)行延期支付制度。其績效薪酬的40%以上應(yīng)當(dāng)采取延期支付方式，且延期支付期限一般不少于3年。

省聯(lián)社公司治理機制考核辦法規(guī)定，提交董事會、監(jiān)事會審議的相關(guān)事項須經(jīng)專門委員會審議，不得以專門委員會意見代替董、監(jiān)事會審議意見。

股東特別是主要股東在銀行授信逾期時，應(yīng)當(dāng)對其在股東大會和派出董事在董事會上的表決權(quán)進行限制。

董事會會議應(yīng)當(dāng)有商業(yè)銀行全體董事過半數(shù)出席方可舉行。

監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)對商業(yè)銀行利潤分配方案進行審議，并對利潤分配方案的合規(guī)性、合理性發(fā)表意見。