單項(xiàng)選擇題挖潛目標(biāo)：是被考核單位（）的目標(biāo)，該指標(biāo)不分解到各月，只用于年末考核。
A.年度必須完成
B.努力爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)
C.月度完成
D.季度完成
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題年度目標(biāo)：是被考核單位（）的目標(biāo)，由年度考核目標(biāo)分解后得到各月考核目標(biāo)，用于月度考核。
A.年度必須完成
B.努力爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)
C.月度完成
D.季度完成
2.單項(xiàng)選擇題關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)目標(biāo)值的設(shè)定：按照（）和“挖掘潛能、適當(dāng)拔高”的原則，年度業(yè)績(jī)合同中同一權(quán)重指標(biāo)目標(biāo)分別設(shè)立年度目標(biāo)和挖潛目標(biāo)。
A.跳一跳，夠得著
B.嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn)
C.圍繞職責(zé)，干什么考核什么
D.分級(jí)管理，各負(fù)其責(zé)
3.單項(xiàng)選擇題每年（），人事部門依據(jù)全員績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)符合條件的員工，統(tǒng)一晉升一檔崗位工資。
A.1月和7月
B.1月和12月
C.1月和6月
D.6月和12月
4.單項(xiàng)選擇題操作服務(wù)崗位崗技工資每（）為一個(gè)考核晉檔期。年度考核合格，且在本人取得的職業(yè)技能資格等級(jí)范圍內(nèi)可晉升一檔崗技工資；如果本人當(dāng)年年度績(jī)效考核結(jié)果為不合格，則晉檔時(shí)間相應(yīng)后延。
A.半年
B.1年
C.2年
D.3年
5.單項(xiàng)選擇題管理人員的崗位工資每（）為一個(gè)考核晉檔期。累計(jì)兩個(gè)年度考核合格及以上，可晉升一檔崗位工資；考核不合格的年度，晉檔時(shí)間相應(yīng)后延。
A.半年
B.1年
C.2年
D.3年
最新試題
新員工融入團(tuán)隊(duì)的需求主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些特點(diǎn)是油站便利店的特點(diǎn)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
油站經(jīng)理須確保油站有足夠的（），并保證其放置正確，狀態(tài)良好。
題型：多項(xiàng)選擇題
臨場(chǎng)面試的常用流程是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
油站經(jīng)理的角色是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
油站經(jīng)理須定期做好油站的（）工作，發(fā)現(xiàn)（）應(yīng)及時(shí)糾正和整改。
題型：填空題
面試的開場(chǎng)：歡迎和崗位介紹環(huán)節(jié)的要點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
導(dǎo)致所有加油機(jī)同時(shí)無(wú)法加油原因可能是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在應(yīng)聘者介紹個(gè)人的經(jīng)歷時(shí)應(yīng)當(dāng)關(guān)注的要點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)于供應(yīng)商提供的商品符合以下哪些條件的我們應(yīng)該拒收？（）
題型：多項(xiàng)選擇題