單項選擇題有目的活動,是人類勞動與其他動物本能活動的本質(zhì)區(qū)別。勞動的目的性,說明人力資源具有()
A.增值性
B.可開發(fā)性
C.能動性
D.時效性
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1.多項選擇題企業(yè)勞動爭議預(yù)防的原則有哪些()
A.“果斷處理”的原則
B.“預(yù)防為主”的原則
C.“化解矛盾”的原則
D.“保障勞動者權(quán)益”的原則
2.多項選擇題處理勞動爭議應(yīng)當(dāng)遵循的原則有哪些()
A.合法
B.公正
C.著重調(diào)解
D.及時處理
3.多項選擇題勞動爭議處理的機(jī)構(gòu)有哪些()
A.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會
B.地方勞動爭議仲裁委員會
C.工會
D.人民法院
4.多項選擇題勞動爭議產(chǎn)生的原因有哪幾種()
A.不滿和勞資糾紛
B.合同內(nèi)容不完善
C.不按合同辦事
D.工會組織的發(fā)展?fàn)顩r
5.多項選擇題勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循什么原則()
A.合法原則
B.平等自愿原則
C.公序良俗原則
D.協(xié)商一致原則
最新試題
工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內(nèi)發(fā)生的所有活動和行為的是()
題型:單項選擇題
在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于()
題型:單項選擇題
在工作說明書中,涉及對任職者的身體素質(zhì)、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
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崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對的是崗位的()
題型:單項選擇題
在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員對培訓(xùn)項目的感受和看法屬于()
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崗位分析的重點有三個方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()
題型:單項選擇題
在崗位說明書中,關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明,屬于()
題型:單項選擇題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位()
題型:單項選擇題
在工作說明書中,以崗位工作為中心對崗位進(jìn)行全面系統(tǒng)的說明,并能夠為工作考核、崗位分類、崗位評價提供依據(jù)的內(nèi)容,屬于()
題型:單項選擇題
通過崗位分析,可以全面了解不同工作的危害程度,有利于組織開展()
題型:單項選擇題