A.勞動力需求總量減少
B.低層次技能人才面臨轉(zhuǎn)型
C.人們工作起來將變得更加輕松
D.對技能勞動者的綜合素質(zhì)要求提高
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A.“尚巧”的創(chuàng)造精神
B.“求精”的工作態(tài)度
C.自娛自樂的精神追求
D.“道技合一”的人生境界
A.因材施教
B.寓教于樂
C.潛移默化，陶冶熏染
D.做中學(xué)
A.投機取巧
B.追求簡單
C.非利唯藝、服務(wù)客戶的純粹精神
D.為了掙錢去工作
A.逆反心理
B.熱情和積極性
C.逃避心理
D.焦灼心理
A.按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定培養(yǎng)目標(biāo)
B.是培養(yǎng)“工匠精神”的優(yōu)質(zhì)平臺
C.把學(xué)校設(shè)備搬到企業(yè)去上課
D.學(xué)生能夠接受到企業(yè)文化的熏陶
最新試題
以孫曉琴教授的觀點，我國服務(wù)外包的增長情況基本呈現(xiàn)出了怎樣的特點？（）
《2007年中國服務(wù)外包發(fā)展報告》認為，服務(wù)外包是指企業(yè)將價值鏈中原本由自身提供的具有（）IT業(yè)務(wù)和基于IT的流程剝離出來后，外包給企業(yè)外部專業(yè)服務(wù)提供商來完成的經(jīng)濟活動。
孫曉琴教授認為，跟印度相比，我國發(fā)展服務(wù)業(yè)外包的優(yōu)勢有（）
孫曉琴教授指出，美國的服務(wù)外包是以（）選擇為特征的。
孫曉琴教授指出，廣東服務(wù)外包發(fā)展的方向之一是，壯大與制造業(yè)聯(lián)動的核心產(chǎn)業(yè)，比如物流、采購與營銷、會展。
孫曉琴教授指出，2010年，廣州服務(wù)外包合同簽約額18.79億美元，同比增長173.11%，執(zhí)行額11.77億美元，同比增長191.33%。
孫曉琴教授指出，二十世紀80年代的初期，外包是指企業(yè)將一些非核心原材料和零部件交給成本比較低的發(fā)展中國家完成，從而提升自己的利潤空間，這就是制造業(yè)外包，也稱為“藍領(lǐng)外包”。
從示范城市2008年服務(wù)外包合同協(xié)議、執(zhí)行金額看，廣州均遠遠高于上海。
以孫曉琴教授的觀點，對于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型以及地方財政收入這一塊，制造企業(yè)的剝離服務(wù)是非常重要的一塊。
根據(jù)孫曉琴教授所講，從發(fā)包的地域和主體劃分，服務(wù)外包可以分為（）