A.價值觀導(dǎo)向
B.樹立質(zhì)量意識
C.墨守成規(guī)
D.洗腦教育
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A.虛擬教學(xué)
B.職業(yè)體驗
C.物品制作
D.寒暄訓(xùn)練
A.精益求精、持續(xù)創(chuàng)新
B.崇尚技術(shù)、立足原創(chuàng)
C.注重用戶體驗，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和最佳解決方案
D.模仿
A.勞動力需求總量減少
B.低層次技能人才面臨轉(zhuǎn)型
C.人們工作起來將變得更加輕松
D.對技能勞動者的綜合素質(zhì)要求提高
A.“尚巧”的創(chuàng)造精神
B.“求精”的工作態(tài)度
C.自娛自樂的精神追求
D.“道技合一”的人生境界
A.因材施教
B.寓教于樂
C.潛移默化，陶冶熏染
D.做中學(xué)
最新試題
以孫曉琴教授的觀點，對于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型以及地方財政收入這一塊，制造企業(yè)的剝離服務(wù)是非常重要的一塊。
孫曉琴教授認為，全球服務(wù)外包的趨勢包括下列哪些？（）
《2007年中國服務(wù)外包發(fā)展報告》認為，服務(wù)外包是指企業(yè)將價值鏈中原本由自身提供的具有（）IT業(yè)務(wù)和基于IT的流程剝離出來后，外包給企業(yè)外部專業(yè)服務(wù)提供商來完成的經(jīng)濟活動。
孫曉琴教授指出，廣州、深圳的中低端人才雇傭成本較高，高端人才吸引力不足，ITO人才金字塔斷層，BPO人才出現(xiàn)“橄欖型結(jié)構(gòu)”，不利于服務(wù)外包業(yè)發(fā)展。
由于離岸服務(wù)外包業(yè)務(wù)競爭愈加激烈，因此，新興外包垂直行業(yè)越來越少。
孫曉琴教授指出，2005年，我國服務(wù)業(yè)的服務(wù)外包系數(shù)平均為13.24，而第二產(chǎn)業(yè)僅為4.577。
以孫曉琴教授的觀點，我國服務(wù)外包的增長情況基本呈現(xiàn)出了怎樣的特點？（）
2011年1月11日，（）宣布以1.141億元收購醫(yī)療行業(yè)ERP領(lǐng)導(dǎo)廠商望?？敌诺?3.14%的股權(quán)，成為其控股股東。
根據(jù)孫曉琴教授所講，從發(fā)包的地域和主體劃分，服務(wù)外包可以分為（）
孫曉琴教授指出，廣東服務(wù)外包發(fā)展的方向之一是，壯大與制造業(yè)聯(lián)動的核心產(chǎn)業(yè)，比如物流、采購與營銷、會展。