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A.精神質—超我機能
B.外傾—內傾
C.激進—守舊
D.神經(jīng)質—穩(wěn)定性

A.幫助專業(yè)技術人員確立其在組織內的發(fā)展目標
B.為專業(yè)技術人員提供在工作中提高職業(yè)素質的條件和機會
C.對職業(yè)生涯發(fā)展機會進行分析判斷，制定具體的發(fā)展計劃或規(guī)劃
D.協(xié)調個人需要與單位需求的一致性，實現(xiàn)兩者共同成長和發(fā)展

A.聲調表情
B.面部表情
C.語言表情
D.體態(tài)表情

A.領導管理方式不當
B.社會環(huán)境不夠理想
C.經(jīng)濟負擔重
D.人際關系失調

A.降低目標，改變行為
B.堅持目標，繼續(xù)努力
C.改換目標，取而代之
D.放棄目標，避開現(xiàn)實

A.片面化
B.絕對化
C.理智化
D.極端化

A.愛女遭遇車禍死亡，父親總是不相信
B.某知名的慈善家對自己的下屬十分苛刻，冷酷無情
C.足球隊員在比賽中犯規(guī)讓對方的一位隊員受傷，他到花店買了一束花，送到醫(yī)院
D.阿Q挨了趙家的打，去欺負小尼姑出氣

A.反向作用
B.投射
C.升華
D.認同

A.熱愛生活，培養(yǎng)個人興趣和愛好
B.對自己無法控制的事情不會產(chǎn)生無端的煩惱
C.對自己有準確客觀的認識和評價
D.無論在單位還是在家庭始終保持一致的角色

A.缺少興趣愛好，沒有豐富的業(yè)余生活
B.長假擾亂了平常的活動規(guī)律
C.長假產(chǎn)生惰性，產(chǎn)生精神疲憊
D.飲食不規(guī)律，導致危害