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你可能感興趣的試題
A、文明熱情
B、謙虛禮讓
C、耐心周到
D、注重效率
A.加強教育,提高思想認識
B.完善制度
C.領導干部帶頭,率先垂范
D.每個員工從自我做起
A.銀行業(yè)從業(yè)人員應當尊重同事,不得因同事的國籍、膚色、民族、年齡、性別、宗教信仰、婚姻狀況或身體健康或殘障而進行任何形式的騷擾和侵害
B.尊重同事的個人隱私,工作中接觸到同事個人隱私的,不得擅自向他人透露
C.尊重同事的工作方式和工作成果,不得不當引用、剽竊同事的工作成果,不得以任何方式予以貶低、攻擊、詆毀
D.因同事的生活方式干擾自己,對同事進行檢舉告發(fā)
A.六個月內累計曠工十日的
B.擅自脫崗,經批評教育無效,一個月累計五次的
C.侵占公款,不夠刑事處分的,又不適宜繼續(xù)在用人單位工作的
D.消極怠工
A.凝聚力
B.戰(zhàn)斗力
C.創(chuàng)造力
D.競爭力
A.損害單位財產
B.浪費單位財產
C.侵占單位財產
D.濫用單位財產
A.出賣秘密
B.文件和資料的丟失、被盜和失控造成泄密
C.宣傳報道中透露了單位尚未公開的秘密信息
D.擅自在網上公布帶密級的檔案資料
A、承諾書
B、測試記錄
C、檢查評價表
D、征文作品
A.投資
B.經營
C.交易
D.融資
A.授信
B.資產轉移
C.提供服務
D.中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會規(guī)定的其他關聯交易
最新試題
對舉報行為,應在以下哪幾個操作環(huán)節(jié)嚴格保密?()
以下對農業(yè)銀行內部秘密含義理解正確的是:()
下列選項屬于失泄密表現的有:()
傳遞屬于國家秘密的文件、資料和其他物品的方法,不準通過:()
《守則》有關同事關系的規(guī)定,下面哪些是正確的?()
按照《中國農業(yè)銀行勞動合同管理辦法》規(guī)定,員工有下列哪些行為,單位可以解除勞動合同?()
員工在接洽業(yè)務或會見到訪客戶時應講究文明禮貌,集中體現在:()
利益沖突是指農業(yè)銀行員工同時對于農業(yè)銀行與某些個人、集團或組織以及某種事物在忠誠度和利害關系上發(fā)生矛盾的現象。利益沖突最典型的表現形式是:()
員工的從業(yè)活動應當始終以客戶為中心,為客戶提供優(yōu)質的服務,做到:()
下列哪些行為是《員工行為守則》所提倡的?()