當(dāng)前一些客戶經(jīng)理采用給好處費(fèi)的辦法來(lái)營(yíng)銷農(nóng)行產(chǎn)品，對(duì)此，你如何評(píng)價(jià)？（）

在日常工作中如何踐行《員工行為守則》？（）

領(lǐng)導(dǎo)要尊重、關(guān)心下屬，為下屬做出表率是指：（）

農(nóng)業(yè)銀行應(yīng)建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系。該體系應(yīng)包括以下基本要素：（）

銀行員工遇到以下特殊情況時(shí)，正確的處理方式為：（）

按照《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行勞動(dòng)合同管理辦法》規(guī)定，員工有下列哪些行為，單位可以解除勞動(dòng)合同？（）

農(nóng)業(yè)銀行董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員與農(nóng)業(yè)銀行發(fā)生利益沖突，致使農(nóng)業(yè)銀行利益受損，依照《公司法》，行為人應(yīng)該承擔(dān)哪些責(zé)任？（）

下面關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系表述中，哪些符合《守則》的規(guī)定？（）

甲員工獲得“崗位能手”稱號(hào)，以下行為不正確的是：（）

農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部人不得利用職務(wù)便利為本人或關(guān)聯(lián)方的以下哪些活動(dòng)提供方便，謀取不當(dāng)利益？（）