A.以自己專業(yè)不符為由，拒絕服從崗位變動
B.顧全大局，服從安排
C.不服從調(diào)遣
D.以不熟悉該崗位業(yè)務(wù)為由，不服從調(diào)遣
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A.絕對執(zhí)行
B.在自己崗位職責(zé)范圍內(nèi)的執(zhí)行，職責(zé)以外的不執(zhí)行
C.符合制度規(guī)定的命令堅決執(zhí)行
D.自己認(rèn)為正確的執(zhí)行，不正確的不執(zhí)行
A、積極討論，求同存異
B、保留意見
C、對持不同意見的同事，懷恨在心
D、報告主管決定
A.完全
B.無條件
C.有效
D.重點
A.廉潔自律是對農(nóng)業(yè)銀行員工的最高要求
B.現(xiàn)代企業(yè)以獲取利潤為最大目標(biāo)，廉潔自律與實現(xiàn)企業(yè)利潤目標(biāo)沒有任何關(guān)系
C.廉潔自律反映的是一個人的道德素質(zhì)，它與企業(yè)合規(guī)管理沒有關(guān)系
D.廉潔自律是農(nóng)業(yè)銀行員工正確做事的一項基本準(zhǔn)則和應(yīng)該具備的職業(yè)操守，體現(xiàn)了農(nóng)業(yè)銀行的形象
A.業(yè)務(wù)水平
B.工作能力
C.拒腐防變
D.思想認(rèn)識
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)要尊重、關(guān)心下屬，為下屬做出表率是指：（）
利益沖突是指農(nóng)業(yè)銀行員工同時對于農(nóng)業(yè)銀行與某些個人、集團或組織以及某種事物在忠誠度和利害關(guān)系上發(fā)生矛盾的現(xiàn)象。利益沖突最典型的表現(xiàn)形式是：（）
《守則》倡導(dǎo)培養(yǎng)員工良好的團隊精神，增強員工隊伍的：（）
農(nóng)業(yè)銀行董事、監(jiān)事、高級管理人員與農(nóng)業(yè)銀行發(fā)生利益沖突，致使農(nóng)業(yè)銀行利益受損，依照《公司法》，行為人應(yīng)該承擔(dān)哪些責(zé)任？（）
在單位里領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以自己的哪些實際行動對“誠實守信”作出表率作用？（）
下列哪些行為是《銀行從業(yè)人員職業(yè)操守》所禁止的？（）
《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》中有關(guān)同事關(guān)系規(guī)定，哪些是正確的？（）
樹立和集中反映農(nóng)行信譽和形象的關(guān)鍵要素包括：（）
《員工行為守則》從以下哪些方面對員工行為進行了規(guī)范？（）
員工的從業(yè)活動應(yīng)當(dāng)始終以客戶為中心，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做到：（）