多項(xiàng)選擇題以下屬于《守則》規(guī)定的強(qiáng)制性規(guī)范的有:()

A.必須嚴(yán)守勞動(dòng)合同
B.愛(ài)崗敬業(yè)
C.不得收送高額禮品
D.同事關(guān)系


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1.多項(xiàng)選擇題以下哪些選項(xiàng)是銀行精神文化層面上的東西,具有引導(dǎo)性質(zhì),重在規(guī)范員工的思想行為,要求員工在精神上認(rèn)可,需要在思想意識(shí)層面貫徹?()

A.勤儉辦行
B.愛(ài)崗敬業(yè)
C.不得超越本人職權(quán)范圍處理公務(wù)
D.不得無(wú)故遲到、曠工

2.多項(xiàng)選擇題按照《員工行為守則》的要求,以下行為不正確的是:()

A.提供服務(wù)及接受客戶咨詢時(shí)未能準(zhǔn)確宣傳、介紹農(nóng)行有關(guān)金融產(chǎn)品
B.帶動(dòng)親友使用農(nóng)行產(chǎn)品,正面宣傳農(nóng)行金融產(chǎn)品
C.優(yōu)先選用農(nóng)行金融產(chǎn)品
D.擅自接受媒體采訪或提供新聞線索,給農(nóng)行造成負(fù)面影響

4.多項(xiàng)選擇題以下屬《員工行為守則》中普遍性規(guī)范的是:()

A.愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信
B.勤勉盡職、依法合規(guī)
C.公平競(jìng)爭(zhēng)、廉潔自律
D.專業(yè)高效、客戶至上

5.單項(xiàng)選擇題各級(jí)組織部門,對(duì)舉報(bào)反映或發(fā)現(xiàn)的轄管領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題,經(jīng)調(diào)查核實(shí)確實(shí)存在一定問(wèn)題,且尚未構(gòu)成紀(jì)律處分的,應(yīng)按照干部管理權(quán)限,采取以下哪種方式進(jìn)行處理?()

A.進(jìn)行通報(bào)批評(píng)
B.應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰
C.建議黨委進(jìn)行誡勉談話或采取必要的組織調(diào)整措施
D.應(yīng)及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察部門處理

最新試題

《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》中有關(guān)同事關(guān)系規(guī)定,哪些是正確的?()

題型:多項(xiàng)選擇題

員工有權(quán)向以下哪些部門舉報(bào)所發(fā)現(xiàn)的各類違法違紀(jì)行為?()

題型:多項(xiàng)選擇題

農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部人不得利用職務(wù)便利為本人或關(guān)聯(lián)方的以下哪些活動(dòng)提供方便,謀取不當(dāng)利益?()

題型:多項(xiàng)選擇題

按照《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行勞動(dòng)合同管理辦法》規(guī)定,員工有下列哪些行為,單位可以解除勞動(dòng)合同?()

題型:多項(xiàng)選擇題

利益沖突是指農(nóng)業(yè)銀行員工同時(shí)對(duì)于農(nóng)業(yè)銀行與某些個(gè)人、集團(tuán)或組織以及某種事物在忠誠(chéng)度和利害關(guān)系上發(fā)生矛盾的現(xiàn)象。利益沖突最典型的表現(xiàn)形式是:()

題型:多項(xiàng)選擇題

關(guān)于員工個(gè)體形象和農(nóng)行整體形象的描述正確的是:()

題型:多項(xiàng)選擇題

對(duì)上級(jí)的違規(guī)指令,員工可按以下方式處理:()

題型:多項(xiàng)選擇題

甲員工獲得“崗位能手”稱號(hào),以下行為不正確的是:()

題型:多項(xiàng)選擇題

《守則》倡導(dǎo)培養(yǎng)員工良好的團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)員工隊(duì)伍的:()

題型:多項(xiàng)選擇題

員工的從業(yè)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)始終以客戶為中心,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),做到:()

題型:多項(xiàng)選擇題