判斷題人力資源概念一般是指智力和體力的勞動能力的總和。

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1.單項選擇題附加工資屬于（）。

A.計時工資
B.獎金
C.津貼和補貼
D.特殊情況下支付的工資

2.單項選擇題當晉升機會有限時，組織需要采取的彌補措施有（）。

A.雙重職業(yè)生涯道路
B.輪流提拔
C.精神鼓舞
D.為員工增加工資

3.單項選擇題20世紀30年代，在霍桑試驗的基礎上美國管理學家（）提出了人群關系論。

A.巴納德
B.德魯克
C.布雷德福
D.梅奧

4.單項選擇題進行離職面談的人員一般是（）。

A.辭職者的同事
B.企業(yè)中的人力資源專員
C.辭職者的朋友
D.辭職者的上級主管

5.單項選擇題以下（）項屬于企業(yè)狹義人力資源規(guī)劃的范疇。

A.人員的福利計劃
B.人員數量的補充計劃
C.人員的定額計劃
D.人員的培訓計劃