多項選擇題面試中常見的偏差有()
A.第一印象
B.面試官支配與誘導(dǎo)
C.個人好惡與偏見
D.相對標準
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1.多項選擇題控制過程應(yīng)包括以下幾個步驟()
A.確立標準
B.衡量成效
C.糾正偏差
D.改變計劃
2.多項選擇題戰(zhàn)略評價就是要保證所選的戰(zhàn)略具有()
A.經(jīng)濟性
B.適用性
C.可行性
D.可接受性
3.多項選擇題管理者的角色包括()
A.信息傳遞角色
B.人際關(guān)系角色
C.領(lǐng)導(dǎo)者角色
D.決策制定角色
4.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論是()的典型代表。
A.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
B.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
C.領(lǐng)導(dǎo)周期理論
D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
5.單項選擇題一個企業(yè)的精神文化是指()
A.廠容廠貌
B.職工風(fēng)貌
C.沉淀于企業(yè)職工心里的意識形態(tài)
D.產(chǎn)品形象
最新試題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔社會責(zé)任,理由是()。
題型:多項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
題型:單項選擇題
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項選擇題