已知某廠四月份月初生產(chǎn)工人380人，月末420人。該月份公休日8天，實(shí)行一班制（8小時）生產(chǎn)，其勞動時間統(tǒng)計資料如下表：

已知某廠四月份月初生產(chǎn)工人380人，月末420人。該月份公休日8天，實(shí)行一班制（8小時）生產(chǎn)，其勞動時間統(tǒng)計資料如下表：

已知某廠四月份月初生產(chǎn)工人380人，月末420人。該月份公休日8天，實(shí)行一班制（8小時）生產(chǎn)，其勞動時間統(tǒng)計資料如下表：

已知某廠四月份月初生產(chǎn)工人380人，月末420人。該月份公休日8天，實(shí)行一班制（8小時）生產(chǎn)，其勞動時間統(tǒng)計資料如下表：

已知某廠四月份月初生產(chǎn)工人380人，月末420人。該月份公休日8天，實(shí)行一班制（8小時）生產(chǎn)，其勞動時間統(tǒng)計資料如下表：

已知某廠四月份月初生產(chǎn)工人380人，月末420人。該月份公休日8天，實(shí)行一班制（8小時）生產(chǎn)，其勞動時間統(tǒng)計資料如下表：

某企業(yè)七月初實(shí)有職工2206人，第三季度職工變動情況如下：
（1）7月9日有8名職工某新廠建設(shè)，辦理調(diào)離手續(xù)；
（2）8月12日招收新職工20人來單位報到；
（3）9月16日老職工退休離開企業(yè)2人。