有下列哪些情形（）之一的，可以從輕追究相關(guān)人員責(zé)任。

案件責(zé)任追究決定應(yīng)當(dāng)制作書面決定，說(shuō)明被問(wèn)責(zé)行為事實(shí)和處理依據(jù)，并送達(dá)當(dāng)事人。

相關(guān)責(zé)任人已經(jīng)調(diào)離原工作崗位的，由發(fā)案保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)追究其案件責(zé)任，并將處理決定通知其現(xiàn)工作的單位；對(duì)不能通知的，由作出處理決定的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)將處理決定予以公告。

保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)遵循（）的原則，根據(jù)案件性質(zhì)、涉案金額、風(fēng)險(xiǎn)損失、社會(huì)影響程度等情況，在核實(shí)相關(guān)人員責(zé)任的基礎(chǔ)上予以追究。

集團(tuán)公司本*部發(fā)生單個(gè)案件，涉案金額1000萬(wàn)元以上，將給予保險(xiǎn)集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)人（）以上處分。

集團(tuán)公司本*部發(fā)生單個(gè)案件，造成損失100萬(wàn)元以上，將給予保險(xiǎn)集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)人（）以上處分。

支公司轄內(nèi)有下列哪些情形（）之一的，給予該支公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人降級(jí)（職）以上處分、分管負(fù)責(zé)人記大過(guò)以上處分、主要負(fù)責(zé)人記過(guò)以上處分。

相關(guān)責(zé)任人退休不到2年（含2年）的，仍應(yīng)當(dāng)追究其案件責(zé)任。

對(duì)應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任而未追究責(zé)任，或者責(zé)任追究不到位的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人，由任命、選舉或聘用機(jī)構(gòu)給予記過(guò)以上的紀(jì)律處分。

有下列哪些情形（）之一的，給予總公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人撤職以上處分、分管負(fù)責(zé)人降級(jí)（職）以上處分、主要負(fù)責(zé)人記大過(guò)以上處分。