保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)（）應(yīng)確保內(nèi)部審計(jì)部門的獨(dú)立性及履職所需資源與權(quán)限。

保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在董事會下設(shè)立審計(jì)委員會。審計(jì)委員會成員由不少于3名不在管理層任職的董事組成。

保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)體系，內(nèi)部審計(jì)應(yīng)集中化管理，鼓勵(lì)有條件的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)實(shí)行內(nèi)部審計(jì)垂直管理，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)體系的獨(dú)立性。

保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)以制度形式明確董事會、審計(jì)委員會、審計(jì)責(zé)任人和內(nèi)部審計(jì)部門及人員職責(zé)及權(quán)限，并統(tǒng)一制定各級內(nèi)審機(jī)構(gòu)和人員的管理制度，包括：崗位設(shè)置、崗位責(zé)任、任職條件、考核辦法、薪酬制度、輪崗制度、培訓(xùn)制度等。

審計(jì)責(zé)任人由（）或?qū)徲?jì)委員會提名，報(bào)董事會聘任。

保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)（）可以對內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

鼓勵(lì)內(nèi)部審計(jì)人員在不承擔(dān)管理職責(zé)的前提下，充分發(fā)揮獨(dú)立、客觀、專業(yè)的優(yōu)勢，通過提供建議、培訓(xùn)、增值服務(wù)等咨詢活動(dòng)，改善保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理。

保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在考核經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、任免所屬單位負(fù)責(zé)人之前，應(yīng)將內(nèi)部審計(jì)結(jié)果作為重要依據(jù)。保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)任命分公司及以上主要負(fù)責(zé)人之前，應(yīng)聽取審計(jì)責(zé)任人的意見。

審計(jì)人員有下列哪些情形（）之一的，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)進(jìn)行處理。

保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)董事會審計(jì)委員會在內(nèi)部審計(jì)工作中履行的職責(zé)，包括但不限于：（）。