在成本值一定和有多種選擇方案的情況下,相對于選擇的方案,所放棄的方案的潛在收益。
指標:疾病指標,死亡指標,傷殘/失能指標,時間指標及其他。方法:現(xiàn)值法,人力資本發(fā),支付意愿法,磨合成本法,其他方法。
最新試題
(衛(wèi)生人力資源)相對過剩
成本分配
衛(wèi)生服務需求與需要
簡述非營利醫(yī)院與營利醫(yī)院的特點與主要區(qū)別。
技術(shù)效率和經(jīng)濟效率
國家醫(yī)療保險制度
衛(wèi)生服務需求的預測方法有哪些?
簡述醫(yī)療保險需求的影響因素。
衛(wèi)生人力資源
簡述醫(yī)院成本核算的程序及方法。