以下關于團體健康保險理賠的陳述，正確的是（）。
①疾病保險合同下，按照事先約定的保險金額給付；
②無論投保時是否說明，既往癥導致的保險事故，保險人不予賠付；
③對于續(xù)?；蛘哌B續(xù)投保一年期團體健康保險，通常無等待期；
④理賠人員在給付權限內(nèi)具有獨立審批權。

團體人壽保險理賠過程中，理賠人員按照一定的流程進行理賠工作，其工作流程的正確排序是（）。
①確定保險事故是否發(fā)生；
②確定損失是否屬于保障范圍；
③確定保險金給付對象；
④收集理賠資料。

劉某參加公司組織的團體定期壽險，指定妻子余某為受益人，若劉某發(fā)生保險事故，以下陳述正確的有（）。
①保險公司按照合同約定的保險金額支付保險金，不得增減；
②保險公司將向余某給付保險金；
③申請理賠時，余某須向保險公司提供理賠申請書、保險憑證、投保時健康告知書等相關證明；
④劉某所在公司不負有出險告知的法定義務。

加強理賠風險控制，切實提高理賠風險管理水平，是保險公司當前乃至今后相當一段時間經(jīng)營管理工作的重中之重。保險公司可采取的內(nèi)部風險管理手段包括（）。
①嚴格核保承保工作
②完善理賠制度和程序
③加強理賠人員培訓
④建立信息共享機制，加強與外部公共機構合作

團體意外傷害保險理賠的審核要素包括（）。
①確認事故發(fā)生的時間
②確認事故發(fā)生的性質
③確認事故發(fā)生的結果
④確認保險金的給付對象

醫(yī)療調(diào)查是針對與保險事故相關的醫(yī)療信息資料所進行的調(diào)查。目前，我國團體健康保險理賠中，下列醫(yī)療信息資料的效力按從大到小順序排列的是（）。
①醫(yī)學病理診斷報告
②醫(yī)學化驗證明
③診斷證明
④出院小結

甲公司是一家總部在北京、機構分布全國，員工人數(shù)超過2萬人，穩(wěn)定經(jīng)營多年的金融服務企業(yè)；乙公司是一家由幾個剛畢業(yè)的大學生成立的在北京從事同城快遞業(yè)務的新公司，現(xiàn)有員工15人。為增進員工福利，促進企業(yè)發(fā)展，甲公司準備給員工建立補充保險，以便為員工在職期間身故或發(fā)生意外傷害致殘?zhí)峁┍Ｕ?，并為員工因遭受意外傷害發(fā)生醫(yī)療費用通過商業(yè)保險報銷部分費用；乙公司則希望保險公司在員工因發(fā)生意外事故而死亡或殘疾、以及醫(yī)療費用提供保障。兩家公司都首次選擇A人壽保險公司投保，甲公司的保費由企業(yè)與員工分攤，乙公司的保費全部由企業(yè)負擔。由于乙公司是新成立且人數(shù)較少，A保險公司在確定乙公司的保險費率時，與對待甲公司的做法會有許多不同，以下說法正確的是（）。
①相對于甲公司而言，對乙公司的核保要嚴格得多
②為防止逆選擇，A保險公司可能會要求乙公司提供每個員工近期的健康證明
③根據(jù)乙公司的情況，對乙公司全體員工采取表定費率，且全體參加人員費率統(tǒng)一
④由于乙公司員工年齡相對較輕，且集中于北京同一城市內(nèi)，A保險公司對乙公司員工的意外傷害保險費率一般會比甲公司按經(jīng)驗費率確定的平均費率水平低