企業(yè)年金基金管理中引入托管制度的核心目的是（）。

根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》（11號令）第七章對受托管理費、賬戶管理費、托管費、投資管理費的規(guī)定，以下說法正確的是（）。

根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》的規(guī)定，企業(yè)年金基金運作當事人有義務向受托人和有關監(jiān)管部門提供相關報告。以下說法正確的是（）。①賬戶管理人應當定期向委托人提交賬戶管理數(shù)據(jù)等信息以及企業(yè)年金基金賬戶管理報告②托管人應當定期向受托人提交企業(yè)年金基金托管和財務會計報告③投資管理人應當定期向托管人提交企業(yè)年金基金投資管理報告④受托人應將各有關運作當事人的定期報告進行分析、研究、核對和匯總，在此基礎上編制整體的企業(yè)年金基金管理和財務會計報告

企業(yè)年金受托人內部控制的具體原則包括（）。①合法合規(guī)性原則②全面性原則③審慎性原則④適時性原則⑤穩(wěn)健性原則

企業(yè)年金基金戰(zhàn)術資產配置是指投資管理人根據(jù)對市場的短期預測，對受托人制定的戰(zhàn)略資產配置進行動態(tài)調整和修正。關于戰(zhàn)術資產配置，以下說法錯誤的是（）。

關于企業(yè)年金待遇支付，以下說法正確的是（）。

企業(yè)年金計劃建立階段，需完成①管理機構選擇；②合同報備；③方案設計與方案確定；④合同談判和簽署；⑤方案報備等5項工作。以下關于企業(yè)年金計劃建立的流程順序說法中，正確的是（）。

處于信托制度核心地位的受托人，必須建立、健全自身的內部控制制度。受托人內部控制的總體目標是要建立一個決策科學、運營規(guī)范、管理高效和持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的企業(yè)年金基金運營管理體制，確保企業(yè)年金基金、受托人公司財務和其他信息真實、準確、完整、及時。具體目標包括（）。①嚴格遵守《企業(yè)年金基金管理辦法》及其他國家有關法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)章，以及公司的有關規(guī)章制度，形成守法經營、規(guī)范運作的經營思想和經營風格②建立健全符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的受托人內部控制制度，形成科學合理的決策機制、執(zhí)行機制和監(jiān)督機制③建立行之有效的風險控制系統(tǒng)，確保企業(yè)年金各項經營管理活動的規(guī)范運作與企業(yè)年金基金財產的安全完整④在防范和嚴格控制經營風險的基礎上，不斷提高經營管理的效率和效益，努力實現(xiàn)企業(yè)年金計劃受益人利益最大化，確保企業(yè)年金資產的本金安全、保值增值

根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》（11號令）第五十四條，賬戶管理人應當采用金額計量方式進行賬戶管理，根據(jù)企業(yè)年金基金單位凈值，按周或者按日足額記入企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個人賬戶。

在企業(yè)年金賬戶管理中，員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更，還涉及到員工與企業(yè)的關系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括（）。①基本信息變更②計劃內轉移③退出④新增