A.是指勞動者的壽命超過其預(yù)期壽命而導(dǎo)致的老年收入不足的風(fēng)險
B.使得老年人退休期間的“最優(yōu)消費(fèi)策略”得不到保障
C.退休后的生存年限越長,其長壽風(fēng)險越大
D.受通貨膨脹和其他社會經(jīng)濟(jì)政策影響較小
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目前,我國已邁入老齡化社會。為進(jìn)一步推動養(yǎng)老保障體系建設(shè),2013年2月國務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)布的《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見》提出要“完善基本養(yǎng)老保險制度。發(fā)展企業(yè)年金和職業(yè)年金,發(fā)揮商業(yè)保險補(bǔ)充性作用”。黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》也明確提出要“加快發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金、商業(yè)保險,構(gòu)建多層次社會保障體系”。
目前,我國養(yǎng)老保障體系由三支柱組成。其中,企業(yè)年金屬于()。A.第一支柱
B.第二支柱
C.第三支柱
D.第一和第二支柱
A.企業(yè)年金也屬于政府強(qiáng)制實(shí)施的公共養(yǎng)老金范疇,是養(yǎng)老保障制度的重要組成部分
B.是否建立企業(yè)年金是企業(yè)的自愿行為,企業(yè)年金是企業(yè)根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的
C.建立企業(yè)年金的目的是為了提高員工在職期間的收入水平
D.以上說法都正確
企業(yè)年金計劃的建立對國有企業(yè)的高層管理者有非常重要的影響,以下對該影響理解正確的是()。
①企業(yè)年金能迅速增加高管人員的當(dāng)期收入,提高其工作積極性
②企業(yè)年金能促使高管人員從長遠(yuǎn)角度考慮公司經(jīng)營,避免其短期行為
③企業(yè)年金補(bǔ)充了高層管理者的基本養(yǎng)老保險
④企業(yè)年金增加了高層管理者的退休收入,縮小了退休前后的收入差距
A.①②③④
B.①②③
C.①③④
D.②③④
A.估值的目的是客觀、準(zhǔn)確地反映企業(yè)年金基金資產(chǎn)的價值,并衡量其是否保值、增值
B.估值的對象包括企業(yè)年金基金持有的全部資產(chǎn),同時也需對所承擔(dān)的負(fù)債進(jìn)行評估
C.我國企業(yè)年金基金投資管理人應(yīng)每月對企業(yè)年金基金資產(chǎn)進(jìn)行估值
D.投資管理人應(yīng)將估值結(jié)果報給企業(yè)年金基金托管人
最新試題
企業(yè)年金基金監(jiān)管的前提和依據(jù)是比較完善的企業(yè)年金法律制度,以下屬于立法監(jiān)管事項(xiàng)的是()。①企業(yè)年金計劃的設(shè)立和執(zhí)照許可②有關(guān)稅收優(yōu)惠政策③行業(yè)自律公約④繳費(fèi)率的報告和批準(zhǔn)、財務(wù)審計要求⑤計劃治理主體和相關(guān)主體的資格許可
當(dāng)托管人發(fā)現(xiàn)投資管理人的投資指令違反了相關(guān)行政法規(guī),托管人首先應(yīng)當(dāng)()。
企業(yè)年金計劃建立階段,需完成①管理機(jī)構(gòu)選擇;②合同報備;③方案設(shè)計與方案確定;④合同談判和簽署;⑤方案報備等5項(xiàng)工作。以下關(guān)于企業(yè)年金計劃建立的流程順序說法中,正確的是()。
法人受托機(jī)構(gòu)兼任賬戶管理人的,其賬戶管理合同可包括在受托管理合同中。
關(guān)于企業(yè)年金投資管理人應(yīng)當(dāng)履行的主要職責(zé),以下說法錯誤的是()。
企業(yè)年金方案報備的目的是通過主管部門的審查,確保方案的合法性和合規(guī)性。主管部門在企業(yè)年金方案備案過程中()。
企業(yè)年金基金個人賬戶管理是企業(yè)年金計劃管理的核心構(gòu)成部分,是連接年金計劃各個管理環(huán)節(jié)的紐帶。它為企業(yè)和員工提供大量的日常服務(wù),記錄和核算參加成員的權(quán)益和資產(chǎn),披露相關(guān)信息,是了解員工需求、制定年金投資決策的重要信息源。根據(jù)《企業(yè)年金基金賬戶管理信息系統(tǒng)規(guī)范》,企業(yè)年金個人賬戶管理的信息包()。①企業(yè)賬戶信息②個人賬戶信息③投資賬戶信息④統(tǒng)計信息
選擇企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人一般采取招標(biāo)的方式。規(guī)模較大、不愿公開披露大量信息、計劃復(fù)雜且投資資產(chǎn)類別較多的企業(yè)年金計劃更適合()。
處于信托制度核心地位的受托人,必須建立、健全自身的內(nèi)部控制制度。受托人內(nèi)部控制的總體目標(biāo)是要建立一個決策科學(xué)、運(yùn)營規(guī)范、管理高效和持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的企業(yè)年金基金運(yùn)營管理體制,確保企業(yè)年金基金、受托人公司財務(wù)和其他信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時。具體目標(biāo)包括()。①嚴(yán)格遵守《企業(yè)年金基金管理辦法》及其他國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)章,以及公司的有關(guān)規(guī)章制度,形成守法經(jīng)營、規(guī)范運(yùn)作的經(jīng)營思想和經(jīng)營風(fēng)格②建立健全符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的受托人內(nèi)部控制制度,形成科學(xué)合理的決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制③建立行之有效的風(fēng)險控制系統(tǒng),確保企業(yè)年金各項(xiàng)經(jīng)營管理活動的規(guī)范運(yùn)作與企業(yè)年金基金財產(chǎn)的安全完整④在防范和嚴(yán)格控制經(jīng)營風(fēng)險的基礎(chǔ)上,不斷提高經(jīng)營管理的效率和效益,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)年金計劃受益人利益最大化,確保企業(yè)年金資產(chǎn)的本金安全、保值增值
受托人調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置的依據(jù)主要涉及()。①內(nèi)部約束條件產(chǎn)生變化。具體包括投資期限的變化、流動性需求的改變、稅收制度的變化、法律法規(guī)的變化、企業(yè)年金基金特殊要求的變化等②外部市場環(huán)境產(chǎn)生變化。具體包括牛市和熊市中的價值評估變化、出現(xiàn)了新的資產(chǎn)類別、政策環(huán)境和金融市場的變化、通貨膨脹的變化等③高級管理人員調(diào)整。主要包括受托人或投資管理人的高級管理人員發(fā)生變化④資產(chǎn)配置調(diào)整的成本。主要包括交易成本和其他成本