發(fā)展企業(yè)年金具有重要的經(jīng)濟意義,具體體現(xiàn)在()。
①完善多支柱養(yǎng)老保障體系
②促進勞動力市場發(fā)育,完善社會主義市場經(jīng)濟體系
③優(yōu)化員工薪酬結(jié)構(gòu),降低企業(yè)經(jīng)營成本
④促進金融深化,完善金融體系
⑤促進社會長期投資,促進經(jīng)濟的長期發(fā)展
A.①②③④
B.①②③⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
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A.是指勞動者的壽命超過其預期壽命而導致的老年收入不足的風險
B.使得老年人退休期間的“最優(yōu)消費策略”得不到保障
C.退休后的生存年限越長,其長壽風險越大
D.受通貨膨脹和其他社會經(jīng)濟政策影響較小
目前,我國已邁入老齡化社會。為進一步推動養(yǎng)老保障體系建設,2013年2月國務院批準發(fā)布的《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見》提出要“完善基本養(yǎng)老保險制度。發(fā)展企業(yè)年金和職業(yè)年金,發(fā)揮商業(yè)保險補充性作用”。黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》也明確提出要“加快發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金、商業(yè)保險,構(gòu)建多層次社會保障體系”。
目前,我國養(yǎng)老保障體系由三支柱組成。其中,企業(yè)年金屬于()。A.第一支柱
B.第二支柱
C.第三支柱
D.第一和第二支柱
A.企業(yè)年金也屬于政府強制實施的公共養(yǎng)老金范疇,是養(yǎng)老保障制度的重要組成部分
B.是否建立企業(yè)年金是企業(yè)的自愿行為,企業(yè)年金是企業(yè)根據(jù)自身的經(jīng)濟實力和經(jīng)濟狀況建立的
C.建立企業(yè)年金的目的是為了提高員工在職期間的收入水平
D.以上說法都正確
企業(yè)年金計劃的建立對國有企業(yè)的高層管理者有非常重要的影響,以下對該影響理解正確的是()。
①企業(yè)年金能迅速增加高管人員的當期收入,提高其工作積極性
②企業(yè)年金能促使高管人員從長遠角度考慮公司經(jīng)營,避免其短期行為
③企業(yè)年金補充了高層管理者的基本養(yǎng)老保險
④企業(yè)年金增加了高層管理者的退休收入,縮小了退休前后的收入差距
A.①②③④
B.①②③
C.①③④
D.②③④
最新試題
在企業(yè)年金賬戶管理中,員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更,還涉及到員工與企業(yè)的關(guān)系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括()。①基本信息變更②計劃內(nèi)轉(zhuǎn)移③退出④新增
企業(yè)年金受托人對托管人的監(jiān)督,主要內(nèi)容包括()。①企業(yè)年金基金資產(chǎn)保管的安全性②企業(yè)年金基金資金清算的準確性和及時性③企業(yè)年金基金會計核算的準確性④檢查托管人是否對投資管理人進行有效監(jiān)督
企業(yè)年金基金戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置是指投資管理人根據(jù)對市場的短期預測,對受托人制定的戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進行動態(tài)調(diào)整和修正。關(guān)于戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置,以下說法錯誤的是()。
關(guān)于企業(yè)年金方案,以下說法錯誤的是()。
關(guān)于企業(yè)年金待遇支付,以下說法正確的是()。
當企業(yè)年金合同終止時,如果投資管理人管理的企業(yè)年金基金當期委托資產(chǎn)未發(fā)生虧損,則其提取的風險準備金歸()所有。
企業(yè)年金方案經(jīng)集體協(xié)商需要做出調(diào)整的,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,其正確做法是()。
受托人調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置的依據(jù)主要涉及()。①內(nèi)部約束條件產(chǎn)生變化。具體包括投資期限的變化、流動性需求的改變、稅收制度的變化、法律法規(guī)的變化、企業(yè)年金基金特殊要求的變化等②外部市場環(huán)境產(chǎn)生變化。具體包括牛市和熊市中的價值評估變化、出現(xiàn)了新的資產(chǎn)類別、政策環(huán)境和金融市場的變化、通貨膨脹的變化等③高級管理人員調(diào)整。主要包括受托人或投資管理人的高級管理人員發(fā)生變化④資產(chǎn)配置調(diào)整的成本。主要包括交易成本和其他成本
關(guān)于企業(yè)年金投資管理人應當履行的主要職責,以下說法錯誤的是()。
法人受托機構(gòu)兼任賬戶管理人的,其賬戶管理合同可包括在受托管理合同中。