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A.監(jiān)控
B.激勵
C.學(xué)習(xí)
D.導(dǎo)向
A.實現(xiàn)專賣管理目標是考核的最根本出發(fā)點
B.執(zhí)法人員的職責(zé)履行情況是考核的主要依據(jù)
C.人力資源部門的領(lǐng)導(dǎo)者是績效考核的直接責(zé)任人
D.考核結(jié)果直接運用于執(zhí)法人員的薪酬調(diào)整或職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃中
A.專賣科科長
B.辦公室主任
C.政工科科長
D.稽查隊隊長
A.打假打私
B.網(wǎng)絡(luò)偵破
C.規(guī)范內(nèi)部經(jīng)營行為
D.處理舉報投訴
A.激勵
B.學(xué)習(xí)
C.導(dǎo)向
D.管理
最新試題
煙草專賣行政主管部門對當事人進行處罰不使用罰款、沒收財物單據(jù)或者使用非法定部門制發(fā)的罰款、沒收財物單據(jù)的，當事人雖不能當場拒絕處罰，但有權(quán)予以檢舉。
留用察看期滿仍未改正錯誤或在留用察看期間又犯新錯誤的，按低于受撤職處分的職級待遇重新確定職務(wù)級別和工資檔次。
煙草專賣行政主管部門承擔(dān)的行政責(zé)任種類中屬于懲戒性行政責(zé)任的有（）
下列行政違法行為中，只能以作為形式存在的是（）
在專賣執(zhí)法檢查、案件查辦中，為被檢查、被查處的單位、個人通風(fēng)報信或隱瞞真相、袒護包庇的，給予（）處分。
私自放行或擅自批準放行假冒或走私煙草專賣品的，給予（）處分。
程序違法中的程序不限于法定程序，也包括非法定的行政程序。
合法行政行為給行政相對人的合法權(quán)益造成損失也構(gòu)成行政侵權(quán)。
下列行政處分中，工資檔次會降低的是（）
下列情形中，依法應(yīng)給予記過、記大過或降級處分的是（）