單項選擇題由考核者對每一個被考核執(zhí)法人員與其他被考核執(zhí)法人員一一對比，優(yōu)勝為“+”：，稍差為“-”，從而比較每個執(zhí)法人員的得分，排出次序的考核辦法是（）
A.因素評分法
B.對照表法
C.兩相比較法
D.圖表評價法
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2.填空題設(shè)計考核辦法的核心是制定（）
5.多項選擇題在制定考核標準時，由被考核者在觀察階段參與制定并公布，明確客觀地表達獎懲的分界，最終形成考核雙方都可以接受的標準。這句話體現(xiàn)了設(shè)計考核辦法的（）要求。
A.事前性
B.參與性
C.可接受性
D.規(guī)范性
最新試題
解除警告處分的期限是（）
題型：單項選擇題
下列情形中，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人依法給予行政處分的有（）
題型：多項選擇題
有權(quán)變更行政處分的機關(guān)，對于不當(dāng)或錯誤的行政處分，可以予以減輕、撤銷，但不得加重。
題型：判斷題
程序違法中的程序不限于法定程序，也包括非法定的行政程序。
題型：判斷題
行為人出于故意或過失都可能構(gòu)成行政違法的有（）
題型：多項選擇題
可以晉升工資的行政處分是（）
題型：單項選擇題
下列行政處分中，工資檔次會降低的是（）
題型：多項選擇題
被處分人對行政處分不服的，按有關(guān)申訴、申請復(fù)核的程序辦理。接受申訴進行復(fù)查期間和接受復(fù)核申請進行復(fù)核期間，停止對原處分決定的執(zhí)行。
題型：判斷題
（）有權(quán)作出煙草專賣執(zhí)法人員行政處分。
題型：多項選擇題
煙草專賣行政主管部門承擔(dān)的行政責(zé)任種類中屬于補救性行政責(zé)任的有（）
題型：多項選擇題