判斷題采用不同的考核方式，所設(shè)計(jì)出來(lái)的考核辦法也不盡相同，一般地說(shuō)，考核方式和考核辦法的設(shè)計(jì)是相匹配的。
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2.多項(xiàng)選擇題在制定考核標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，由被考核者在觀察階段參與制定并公布，明確客觀地表達(dá)獎(jiǎng)懲的分界，最終形成考核雙方都可以接受的標(biāo)準(zhǔn)。這句話體現(xiàn)了設(shè)計(jì)考核辦法的（）要求。
A.事前性
B.參與性
C.可接受性
D.規(guī)范性
3.多項(xiàng)選擇題制定考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)注意（）要點(diǎn)。
A.文牘性
B.事前性
C.參與性
D.公正性
4.多項(xiàng)選擇題在設(shè)計(jì)考核辦法時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持（）原則。
A.客觀公正
B.絕對(duì)考核
C.多層次、多渠道、全方位考核
D.責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合
5.多項(xiàng)選擇題考核要運(yùn)用客觀尺度進(jìn)行考核，將考核結(jié)果與執(zhí)法人員的獎(jiǎng)懲、晉升等結(jié)合起來(lái)，在在不同時(shí)間、不同場(chǎng)合搜集執(zhí)法人員的考核信息，最終形成科學(xué)的考核管理制度。體現(xiàn)了設(shè)計(jì)考核辦法應(yīng)堅(jiān)持的（）原則。
A.考核經(jīng)?；⒅贫然瓌t
B.絕對(duì)考核
C.多層次、多渠道、全方位考核
D.責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合
最新試題
程序違法中的程序不限于法定程序，也包括非法定的行政程序。
題型：判斷題
煙草專(zhuān)賣(mài)行政主管部門(mén)違法實(shí)施行政處罰的情形中，依法應(yīng)給予行政處分的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
煙草專(zhuān)賣(mài)行政主管部門(mén)檢查卷煙零售戶(hù)的經(jīng)營(yíng)情況是合法的，但在檢查過(guò)程中打破玻璃的行為給相對(duì)人造成了財(cái)產(chǎn)損失，構(gòu)成（）
題型：多項(xiàng)選擇題
行政相對(duì)人合法權(quán)益受到侵害是指存在客觀的損害事實(shí)或現(xiàn)實(shí)損害的威脅。
題型：判斷題
不得晉升職務(wù)和級(jí)別的行政處分包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
程序違法可以分為（）違法和（）違法兩大類(lèi)。
題型：填空題
留用察看期滿仍未改正錯(cuò)誤或在留用察看期間又犯新錯(cuò)誤的，按低于受撤職處分的職級(jí)待遇重新確定職務(wù)級(jí)別和工資檔次。
題型：判斷題
（）是指煙草專(zhuān)賣(mài)行政主管部門(mén)違反行政程序法規(guī)定的行政行為必須經(jīng)過(guò)的方式和必須具備的步驟的一種行政違法。
題型：填空題
煙草專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員的行政責(zé)任承擔(dān)方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
解除警告處分的期限是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題