多項(xiàng)選擇題在制定考核標(biāo)準(zhǔn)時(shí),由被考核者在觀察階段參與制定并公布,明確客觀地表達(dá)獎(jiǎng)懲的分界,最終形成考核雙方都可以接受的標(biāo)準(zhǔn)。這句話體現(xiàn)了設(shè)計(jì)考核辦法的()要求。
A.事前性
B.參與性
C.可接受性
D.規(guī)范性
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1.多項(xiàng)選擇題制定考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)注意()要點(diǎn)。
A.文牘性
B.事前性
C.參與性
D.公正性
2.多項(xiàng)選擇題在設(shè)計(jì)考核辦法時(shí),應(yīng)堅(jiān)持()原則。
A.客觀公正
B.絕對(duì)考核
C.多層次、多渠道、全方位考核
D.責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合
3.多項(xiàng)選擇題考核要運(yùn)用客觀尺度進(jìn)行考核,將考核結(jié)果與執(zhí)法人員的獎(jiǎng)懲、晉升等結(jié)合起來,在在不同時(shí)間、不同場(chǎng)合搜集執(zhí)法人員的考核信息,最終形成科學(xué)的考核管理制度。體現(xiàn)了設(shè)計(jì)考核辦法應(yīng)堅(jiān)持的()原則。
A.考核經(jīng)?;?、制度化原則
B.絕對(duì)考核
C.多層次、多渠道、全方位考核
D.責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合
4.單項(xiàng)選擇題在制定執(zhí)法人員的指標(biāo)體系和考核標(biāo)準(zhǔn)時(shí),要避免個(gè)人主觀意愿、作出感情色彩濃厚的評(píng)價(jià),體現(xiàn)的是()原則。
A.客觀公正
B.絕對(duì)考核
C.多層次、多渠道、全方位考核
D.責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合
最新試題
行政侵權(quán)是指煙草專賣行政主管部門()侵害行政相對(duì)人的()權(quán)益而依法必須承擔(dān)行政()責(zé)任的行政行為。
題型:填空題
()是指煙草專賣行政主管部門違反行政程序法規(guī)定的行政行為必須經(jīng)過的方式和必須具備的步驟的一種行政違法。
題型:填空題
下列行政違法行為中,只能以作為形式存在的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
煙草專賣執(zhí)法人員的行政責(zé)任承擔(dān)方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
留用察看期滿仍未改正錯(cuò)誤或在留用察看期間又犯新錯(cuò)誤的,按低于受撤職處分的職級(jí)待遇重新確定職務(wù)級(jí)別和工資檔次。
題型:判斷題
下列行政處分中,工資檔次會(huì)降低的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
煙草專賣行政主管部門檢查卷煙零售戶的經(jīng)營情況是合法的,但在檢查過程中打破玻璃的行為給相對(duì)人造成了財(cái)產(chǎn)損失,構(gòu)成()
題型:多項(xiàng)選擇題
()有權(quán)作出行政處分的變更。
題型:多項(xiàng)選擇題
解除警告處分的期限是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列情形中,依法應(yīng)給予記過、記大過或降級(jí)處分的是()
題型:多項(xiàng)選擇題