A.個(gè)人判斷考核,以上級(jí)考核結(jié)果為最終依據(jù),得分為5
B.加權(quán)平均法,考慮到上級(jí)意見(jiàn)更為重要,權(quán)數(shù)為2,下級(jí)權(quán)數(shù)為1,得分為3.4
C.算術(shù)平均法,得分為3
D.多數(shù)判斷考核法,以打分人數(shù)最多的下級(jí)群體為最終依據(jù),得分為2
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最新試題
下列行政處分中,工資檔次會(huì)降低的是()
行政侵權(quán)是指煙草專賣行政主管部門()侵害行政相對(duì)人的()權(quán)益而依法必須承擔(dān)行政()責(zé)任的行政行為。
在專賣執(zhí)法活動(dòng)中,違反()原則,坐收坐支罰沒(méi)款,或?qū)αP沒(méi)的錢物進(jìn)行其他非法處理的,給予記過(guò)直至撤職處分。
程序違法可以分為()違法和()違法兩大類。
煙草專賣行政主管部門承擔(dān)的行政責(zé)任種類中屬于補(bǔ)救性行政責(zé)任的有()
被處分人對(duì)行政處分不服的,按有關(guān)申訴、申請(qǐng)復(fù)核的程序辦理。接受申訴進(jìn)行復(fù)查期間和接受復(fù)核申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)核期間,停止對(duì)原處分決定的執(zhí)行。
解除警告處分的期限是()
煙草專賣執(zhí)法人員的行政責(zé)任承擔(dān)方式有()
()是指煙草專賣行政主管部門違反行政程序法規(guī)定的行政行為必須經(jīng)過(guò)的方式和必須具備的步驟的一種行政違法。
不得晉升職務(wù)和級(jí)別的行政處分包括()