A.績效標(biāo)準(zhǔn)
B.行為標(biāo)準(zhǔn)
C.能力標(biāo)準(zhǔn)
D.任職資格標(biāo)準(zhǔn)
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A.制定考核計劃
B.擬定、審核考評標(biāo)準(zhǔn)
C.設(shè)計考核方法
D.培訓(xùn)考核人員
A.考核對象
B.考核的重點(diǎn)內(nèi)容
C.考核時間
D.考核方法
A.內(nèi)容
B.方法
C.目的
D.對象
A.個人判斷考核,以上級考核結(jié)果為最終依據(jù),得分為5
B.加權(quán)平均法,考慮到上級意見更為重要,權(quán)數(shù)為2,下級權(quán)數(shù)為1,得分為3.4
C.算術(shù)平均法,得分為3
D.多數(shù)判斷考核法,以打分人數(shù)最多的下級群體為最終依據(jù),得分為2
最新試題
合法行政行為給行政相對人的合法權(quán)益造成損失也構(gòu)成行政侵權(quán)。
()有權(quán)作出煙草專賣執(zhí)法人員行政處分。
留用察看期滿仍未改正錯誤或在留用察看期間又犯新錯誤的,按低于受撤職處分的職級待遇重新確定職務(wù)級別和工資檔次。
不得晉升職務(wù)和級別的行政處分包括()
行政相對人合法權(quán)益受到侵害是指存在客觀的損害事實(shí)或現(xiàn)實(shí)損害的威脅。
解除警告處分的期限是()
煙草專賣行政主管部門承擔(dān)的行政責(zé)任種類中屬于懲戒性行政責(zé)任的有()
()屬于行政侵權(quán)的基本特征。
私自放行或擅自批準(zhǔn)放行假冒或走私煙草專賣品的,給予()處分。
行為人出于故意或過失都可能構(gòu)成行政違法的有()