填空題考核標準的準備,主要是指()的準備,包括績效標準、行為標準及任職資格標準。
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2.多項選擇題某地煙草專賣局對稽查隊員的出勤情況采取定期抽查工作日志檢查時間記錄,比對考勤人員的考勤記錄表,遲到早退扣1分、曠工扣5分,逐日登記的方法進行考核信息收集。該過程中,運用了()信息收集方法。
A.工作日志法
B.定期抽查法
C.減分抽查法
D.考勤記錄法
3.多項選擇題收集考核信息的主要方法有()
A.工作日志法
B.定期抽查法
C.項目評定法
D.減分抽查法
4.多項選擇題對某地專賣科科長進行綜合考核,設定了該地區(qū)市場凈化率必須達到95%、不得收受卷煙零售戶等行政管理相對人的饋贈、熟悉煙草專賣監(jiān)督管理業(yè)務有5年以上的工作經驗等一系列的考核標準。其中涉及()絕對標準。
A.績效標準
B.行為標準
C.能力標準
D.任職資格標準
5.多項選擇題()是考核實施前需要做的技術準備。
A.制定考核計劃
B.擬定、審核考評標準
C.設計考核方法
D.培訓考核人員
最新試題
在專賣執(zhí)法活動中,違反()原則,坐收坐支罰沒款,或對罰沒的錢物進行其他非法處理的,給予記過直至撤職處分。
題型:填空題
煙草專賣執(zhí)法人員行政處分的種類有:()、記過、記大過、()、撤職、()、開除。
題型:填空題
行政侵權是指煙草專賣行政主管部門()侵害行政相對人的()權益而依法必須承擔行政()責任的行政行為。
題型:填空題
解除警告處分的期限是()
題型:單項選擇題
()有權作出煙草專賣執(zhí)法人員行政處分。
題型:多項選擇題
被處分人對行政處分不服的,按有關申訴、申請復核的程序辦理。接受申訴進行復查期間和接受復核申請進行復核期間,停止對原處分決定的執(zhí)行。
題型:判斷題
留用察看期滿仍未改正錯誤或在留用察看期間又犯新錯誤的,按低于受撤職處分的職級待遇重新確定職務級別和工資檔次。
題型:判斷題
下列行政違法行為中,只能以作為形式存在的是()
題型:多項選擇題
下列行政處分中,()的解除期限為1年。
題型:多項選擇題
程序違法中的程序不限于法定程序,也包括非法定的行政程序。
題型:判斷題