填空題實施考核的基礎(chǔ)是（）搜集。該（）必須真實、可靠、有效。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.填空題考核標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)備，主要是指（）的準(zhǔn)備，包括績效標(biāo)準(zhǔn)、行為標(biāo)準(zhǔn)及任職資格標(biāo)準(zhǔn)。
3.多項選擇題某地?zé)煵輰Ｙu局對稽查隊員的出勤情況采取定期抽查工作日志檢查時間記錄，比對考勤人員的考勤記錄表，遲到早退扣1分、曠工扣5分，逐日登記的方法進(jìn)行考核信息收集。該過程中，運用了（）信息收集方法。
A.工作日志法
B.定期抽查法
C.減分抽查法
D.考勤記錄法
4.多項選擇題收集考核信息的主要方法有（）
A.工作日志法
B.定期抽查法
C.項目評定法
D.減分抽查法
5.多項選擇題對某地專賣科科長進(jìn)行綜合考核，設(shè)定了該地區(qū)市場凈化率必須達(dá)到95%、不得收受卷煙零售戶等行政管理相對人的饋贈、熟悉煙草專賣監(jiān)督管理業(yè)務(wù)有5年以上的工作經(jīng)驗等一系列的考核標(biāo)準(zhǔn)。其中涉及（）絕對標(biāo)準(zhǔn)。
A.績效標(biāo)準(zhǔn)
B.行為標(biāo)準(zhǔn)
C.能力標(biāo)準(zhǔn)
D.任職資格標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
行為人出于故意或過失都可能構(gòu)成行政違法的有（）
題型：多項選擇題
合法行政行為給行政相對人的合法權(quán)益造成損失也構(gòu)成行政侵權(quán)。
題型：判斷題
不得晉升職務(wù)和級別的行政處分包括（）
題型：多項選擇題
留用察看期滿仍未改正錯誤或在留用察看期間又犯新錯誤的，按低于受撤職處分的職級待遇重新確定職務(wù)級別和工資檔次。
題型：判斷題
下列情形中，依法應(yīng)給予記過、記大過或降級處分的是（）
題型：多項選擇題
下列行政處分中，工資檔次會降低的是（）
題型：多項選擇題
有權(quán)變更行政處分的機關(guān)，對于不當(dāng)或錯誤的行政處分，可以予以減輕、撤銷，但不得加重。
題型：判斷題
程序違法中的程序不限于法定程序，也包括非法定的行政程序。
題型：判斷題
（）屬于行政侵權(quán)的基本特征。
題型：多項選擇題
煙草專賣行政主管部門檢查卷煙零售戶的經(jīng)營情況是合法的，但在檢查過程中打破玻璃的行為給相對人造成了財產(chǎn)損失，構(gòu)成（）
題型：多項選擇題