填空題在某地?zé)煵輰Yu局在實施考核時,將執(zhí)法人員的工作質(zhì)量分為不合格、合格、良好、優(yōu)秀四個等級,其中優(yōu)秀5分、良好3分、合格1分、不合格-1分。這是分析評價從定()到定()的過程。