A.利潤最大化
B.股東財富最大化
C.企業(yè)價值最大化
D.相關(guān)者利益最大化
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A.體現(xiàn)了合作共贏的價值理念
B.符合企業(yè)實際，便于操作
C.本身是一個多元化、多層次的目標(biāo)體系
D.有利于克服管理上的片面性和短期行為
A.利潤最大化與增加社會財富沒有直接關(guān)系
B.利潤最大化和股東財富最大化都未考慮風(fēng)險因素
C.企業(yè)價值最大化同時考慮了風(fēng)險和貨幣的時間價值因素
D.股東財富最大化和企業(yè)價值最大化都能規(guī)避管理層追求利潤的短期行為
A.企業(yè)發(fā)展處于初創(chuàng)階段
B.實施縱向一體化戰(zhàn)略的企業(yè)
C.企業(yè)所處的市場環(huán)境復(fù)雜多變，有較大的不確定性
D.企業(yè)規(guī)模小，財務(wù)管理工作量小
A.組建公司的成本低
B.不會存在代理問題
C.雙重課稅
D.可以無限存續(xù)
A.擴(kuò)充廠房設(shè)備
B.繼續(xù)建立存貨
C.裁減雇員
D.提高產(chǎn)品價格
最新試題
在協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者利益沖突的方式中，“接收”是一種通過所有者來約束經(jīng)營者的方法。
企業(yè)的社會責(zé)任是指企業(yè)在謀求所有者、經(jīng)營者及債權(quán)人等相關(guān)者利益最大化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會利益的義務(wù)。
考慮了要避免企業(yè)追求短期行為，又考慮了風(fēng)險因素的財務(wù)管理目標(biāo)有（）。
績效股是通過激勵方式解決代理問題的一種途徑。
財務(wù)預(yù)測是財務(wù)管理的核心，預(yù)測的成功與否直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。
財務(wù)管理的技術(shù)環(huán)境，是指財務(wù)管理得以實現(xiàn)的技術(shù)手段和技術(shù)條件，它決定著財務(wù)管理的效率和效果。
在經(jīng)濟(jì)繁榮期，企業(yè)應(yīng)當(dāng)擴(kuò)充廠房設(shè)備，增加勞動力。
影響財務(wù)管理的經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素主要包括經(jīng)濟(jì)周期、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、宏觀經(jīng)濟(jì)政策和金融市場狀況。
通貨膨脹對企業(yè)財務(wù)活動的影響是多方面的，主要表現(xiàn)在（）。
利潤最大化、股東財富最大化、企業(yè)價值最大化以及相關(guān)者利益最大化等各種財務(wù)管理目標(biāo)，都以股東財富最大化為基礎(chǔ)。