A.在受理3日前
B.在受理5日前
C.在開庭3日前
D.在開庭5日前
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A.確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的爭(zhēng)議
B.勞動(dòng)合同終止的爭(zhēng)議
C.勞動(dòng)保護(hù)條件爭(zhēng)議
D.政府補(bǔ)貼爭(zhēng)議
A.8
B.10
C.24
D.41
A.集體合同訂立后,應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門,勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)進(jìn)行審批的,集體合同審批通過后生效
B.因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)協(xié)商解決不成的,工會(huì)可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟
C.集體合同的內(nèi)容由用人單位和職工各自派出集體協(xié)商代表通過集體協(xié)商(會(huì)議)的方式協(xié)商確定,集體協(xié)商的職工一方代表人數(shù)可以多于用人單位一方代表人數(shù)
D.職工代表大會(huì)或者全體職工討論集體合同草案,應(yīng)當(dāng)有1/2以上職工代表或者職工出席,且須經(jīng)全體職工代表2/3以上或者全體職工2/3以上同意,方獲通過
A.800
B.1200
C.2400
D.3600
A.甲公司向吳某支付補(bǔ)償6000元
B.甲公司無(wú)需補(bǔ)償
C.甲公司向吳某補(bǔ)償7500元
D.甲公司向吳某補(bǔ)償2000元
最新試題
在勞務(wù)派遣中,用工單位應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有()。
自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起10日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件受理后,勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地發(fā)生變化的,應(yīng)重新提出申請(qǐng)。
下列情形中,造成勞動(dòng)仲裁時(shí)效中斷的有()。
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,可導(dǎo)致勞動(dòng)合同關(guān)系終止的有()。
關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的裁決,下列說法正確的有()。
下列情形中,屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員應(yīng)當(dāng)回避的有()。
下列情形中,當(dāng)事人可以向人民法院提起勞動(dòng)訴訟的有()。
下列關(guān)于勞動(dòng)仲裁表述中,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院撤銷裁決的有()。
在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。