A.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不予受理
B.對(duì)勞動(dòng)爭議的仲裁裁決不服
C.當(dāng)事人一方堅(jiān)決要求
D.終局仲裁裁決被人民法院裁定撤銷
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A.勞動(dòng)仲裁中，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)違反法定程序作出的勞動(dòng)仲裁
B.勞動(dòng)仲裁中，仲裁員隱瞞其索賄受賄行為的
C.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)存在引用法律錯(cuò)誤的情形的
D.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的
A.是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的
B.與本案有利害關(guān)系的
C.與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的
D.私自會(huì)見當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人的請客送禮的
A.當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議仲裁后，可以自行和解
B.仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解
C.仲裁庭不能形成多數(shù)意見時(shí)，裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出
D.對(duì)裁決持不同意見的仲裁員應(yīng)當(dāng)在裁決書上簽名
A.勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為1年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算
B.王某針對(duì)本案中的爭議事項(xiàng)申請仲裁不受1年仲裁時(shí)效期間的限制
C.王某應(yīng)在2015年9月14日前向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁
D.因不可抗力王某不能在仲裁時(shí)效期間申請仲裁的，仲裁時(shí)效中斷
A.當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利
B.當(dāng)事人一方向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)
C.對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)
D.出現(xiàn)不可抗力
最新試題
下列情形中，造成勞動(dòng)仲裁時(shí)效中斷的有（）。
集體合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)，用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
下列關(guān)于勞動(dòng)仲裁表述中，可以申請勞動(dòng)仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院撤銷裁決的有（）。
在勞務(wù)派遣中，用工單位應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有（）。
下列情形中，用人單位不得解除勞動(dòng)合同的有（）。
關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁的裁決，下列說法正確的有（）。
同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
下列情形中，當(dāng)事人可以向人民法院提起勞動(dòng)訴訟的有（）。
用人單位如果要求勞動(dòng)者履行競業(yè)限制條款，就必須給予勞動(dòng)者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，否則該條款對(duì)勞動(dòng)者不發(fā)生效力。
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列勞動(dòng)爭議中，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁部門申請勞動(dòng)仲裁的有（）。