A.確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系爭議
B.工傷醫(yī)療費(fèi)爭議
C.勞動(dòng)保護(hù)條件爭議
D.社會(huì)保險(xiǎn)爭議

A.對于設(shè)有勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的企業(yè)，其調(diào)解委員會(huì)由工會(huì)成員擔(dān)任
B.當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議調(diào)解可以書面申請，也可以口頭申請
C.調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效
D.自勞動(dòng)爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起15日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請仲裁

A.張某離職后，要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償被拒絕
B.王某要求公司增加勞動(dòng)保護(hù)用品被拒絕
C.李某向銀行提出以承包的小賣部抵押貸款被拒絕
D.劉某因工傷致殘后，要求企業(yè)增加賠償金數(shù)額被拒絕

A.主營業(yè)務(wù)崗位
B.替代性崗位
C.臨時(shí)性崗位
D.輔助性崗位

A.執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)
B.告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬
C.支付加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇
D.對在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)