多項選擇題企業(yè)行政文化的行為層包括()。
A.企業(yè)家的行為
B.員工個體的行為
C.員工群體的行為
D.企業(yè)形象代言人的行為
E.VIP客戶的行為
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1.多項選擇題企業(yè)行政精神的具體內容包括服務精神、科學精神以及()。
A.遵循法治精神
B.民主精神
C.創(chuàng)新精神
D.團結協(xié)作精神
E.求真務實精神
2.多項選擇題企業(yè)行政心理受到外部環(huán)境等諸多因素的制約,包括()。
A.教育發(fā)展水平
B.社會心理
C.社會實踐活動
D.政治經(jīng)濟體制
E.員工個體心理
3.多項選擇題企業(yè)行政道德是調整()之間關系的準則。
A.企業(yè)與員工
B.員工與員工
C.管理層與普通員工
D.企業(yè)與企業(yè)
E.企業(yè)與社會
4.多項選擇題企業(yè)價值觀包括豐富的內涵,具體包括三個層次:()。
A.員工個人價值觀
B.群體價值觀
C.企業(yè)整體價值觀
D.內在價值觀
E.外在價值觀
5.多項選擇題從企業(yè)行政活動過程來看,行政意識體現(xiàn)在企業(yè)行政主體的()。
A.認知取向
B.情感取向
C.評價取向
D.管理模式
E.邏輯體系
最新試題
崗位素質模型是從()方面分析崗位。
題型:多項選擇題
高效率的會議應具備的特征是()。
題型:多項選擇題
大企業(yè)行政崗位因人設崗,而小企業(yè)行政崗位因崗設人。
題型:判斷題
()是實施企業(yè)行政管理工作的載體。
題型:單項選擇題
差旅管理的關鍵要素是()。
題型:多項選擇題
如果企業(yè)來訪人員級別較高,需要企業(yè)陪同人員比來賓職務高,可能實施()方案。
題型:多項選擇題
企業(yè)政信息調研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。
題型:判斷題
企業(yè)行政管理基層崗位具有()性質。
題型:多項選擇題
企業(yè)行政管理,是指為保障企業(yè)經(jīng)營管理目標的實現(xiàn),由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道,采取行政手段在企業(yè)內部進行的()管理。
題型:單項選擇題
辦公接待,是指辦公室或者行政部對來訪者進行的迎送、招待、洽談、聯(lián)系等()。
題型:單項選擇題