多項選擇題一般而言，企業(yè)招聘的基本程序包括（）。

A.招聘決策
B.發(fā)布信息
C.招聘測試
D.人事決策
E.工資發(fā)放


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1.多項選擇題計算報酬的基本制度包括（）。

A.工作報酬制
B.能力報酬制
C.結(jié)構(gòu)報酬制
D.崗位技能報酬制
E.情感報酬制

2.多項選擇題影響員工報酬水平的內(nèi)部因素包括（）。

A.勞動差別
B.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
C.分配形式
D.政府政策
E.行業(yè)報酬水平

3.多項選擇題影響員工報酬水平的外部因素包括（）。

A.市場勞動力狀況
B.物價
C.社會勞動生產(chǎn)率變化
D.政府對企業(yè)報酬水平調(diào)控的決策
E.行業(yè)報酬水平的變化

4.多項選擇題員工報酬的構(gòu)成包括（）。

A.工資
B.津貼
C.獎金
D.福利與保險
E.勞保服裝

5.多項選擇題企業(yè)在使用員工的過程中應(yīng)該遵循以下（）原則。

A.責(zé)權(quán)利一致、人事相符
B.興趣引導(dǎo)
C.德才兼?zhèn)?、任人唯賢
D.用人所長、優(yōu)化組合
E.嚴(yán)格控制、謹(jǐn)慎使用