A.限制審計(jì)報(bào)告分發(fā)和使用的情形
B.注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任段
C.內(nèi)部控制固有局限性的說(shuō)明段
D.企業(yè)對(duì)內(nèi)部控制的責(zé)任段
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A.治理層每年制定的預(yù)算是否是基于未來(lái)經(jīng)營(yíng)狀況
B.管理層每年制定的預(yù)算是否是基于實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況
C.薪酬委員會(huì)在公司制定薪酬及激勵(lì)過(guò)程中的角色
D.內(nèi)部審計(jì)部門是否會(huì)關(guān)注因管理層動(dòng)機(jī)或壓力而導(dǎo)致的錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)素
A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過(guò)與被審計(jì)單位有關(guān)人員進(jìn)行討論以取得與內(nèi)部控制相關(guān)的信息
B.觀察是測(cè)試運(yùn)行不留下書面記錄的控制的有效方法
C.重新執(zhí)行的目的是測(cè)試特定交易或余額的存在或準(zhǔn)確性
D.通常只有當(dāng)綜合運(yùn)用詢問(wèn)、觀察和檢查證據(jù)結(jié)合在一起仍無(wú)法獲得充分適當(dāng)證據(jù)時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師才考慮通過(guò)重新執(zhí)行以證實(shí)控制是否有效運(yùn)行
A.與控制環(huán)境相關(guān)的控制
B.對(duì)內(nèi)部信息傳遞和期末財(cái)務(wù)報(bào)告流程的控制
C.針對(duì)管理層和治理層凌駕于內(nèi)部控制之上的風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)計(jì)的內(nèi)部控制
D.實(shí)物控制
最新試題
?以下屬于企業(yè)采購(gòu)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制目標(biāo)的有()。
?企業(yè)在開(kāi)展慈善活動(dòng)時(shí)需要注意的事項(xiàng)有()。
內(nèi)部信息傳遞內(nèi)部控制中實(shí)物保管控制體現(xiàn)在()環(huán)節(jié)。
企業(yè)信息系統(tǒng)歸口管理部門的主要職責(zé)有()。
下面項(xiàng)目中,關(guān)于立項(xiàng)評(píng)審表述正確的是()。
下列關(guān)于高管人員的說(shuō)法錯(cuò)誤的有()。
?關(guān)于項(xiàng)目必須由政府審批的有()。
企業(yè)在合同管理()制度中應(yīng)規(guī)定加強(qiáng)合同信息安全工作。
屬于企業(yè)研發(fā)活動(dòng)核心研發(fā)人員的有()。
完善信息(),能使員工及時(shí)將其在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所了解的重要信息向管理層及董事會(huì)等方面?zhèn)鬟f。