守信者最終一定要實現(xiàn)其承諾，否則就是言而無信。（?。?/p>

規(guī)則執(zhí)行力的五個關(guān)鍵因素中___保障。

人際關(guān)系心理學(xué)將人與人的關(guān)系分為三種類型，它們分別是___。

___是人與人之問發(fā)生相互聯(lián)系的最主要形式。

沒有合作就沒有信任。（　）

個人執(zhí)行力的強弱取決于___。

人與人之間的合作需要具備___條件。

組織經(jīng)營的三個核心環(huán)節(jié)是：制定戰(zhàn)略、人員匹配、實施運營，而執(zhí)行則是貫穿這三個核心環(huán)節(jié)的始終。（）

要讓員工做到有執(zhí)行力，管理者本身的改變能夠起到?jīng)Q定性的作用。（?。?/p>

___是執(zhí)行力的生命之源。