A.個(gè)人能力
B.人際關(guān)系
C.工作態(tài)度
D.認(rèn)識(shí)能力
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A.建立良好的第一印象
B.提高個(gè)人的外在素質(zhì)
C.培養(yǎng)良好的人脈
D.培養(yǎng)良好的內(nèi)在修養(yǎng)
A.情感型人際關(guān)系
B.工具型人際關(guān)系
C.親密型人際關(guān)系
D.混合型人際關(guān)系
A.語言藝術(shù)
B.尊重他人
C.真誠待人
D.寬容大度
A.溝通是前提
B.協(xié)調(diào)是手段
C.責(zé)任是關(guān)鍵
D.決心是基石
A.按照命令和規(guī)則做事的過程,即聽話照做
B.按照預(yù)定的計(jì)劃行為的過程,即做事章法
C.將想法變成現(xiàn)實(shí)的過程:即規(guī)劃實(shí)現(xiàn)
D.按照經(jīng)驗(yàn)做事的過程,即借鑒經(jīng)驗(yàn)
最新試題
人與人之間的合作需要具備___條件。
善于與人合作,不僅是一種可貴的品質(zhì),也是一種實(shí)際能力。( )
___是執(zhí)行力的生命之源。
___是人與人之問發(fā)生相互聯(lián)系的最主要形式。
要讓員工做到有執(zhí)行力,管理者本身的改變能夠起到?jīng)Q定性的作用。(?。?/p>
組織經(jīng)營的三個(gè)環(huán)節(jié)是()、()、()。而執(zhí)行則貫穿于這三個(gè)環(huán)節(jié)的始終。
()能力是職業(yè)人才核心能力構(gòu)架中一種重要的社會(huì)性核心能力。
守信者最終一定要實(shí)現(xiàn)其承諾,否則就是言而無信。( )
執(zhí)行力有以下解釋___。
下列屬于規(guī)則執(zhí)行力的關(guān)鍵因素的是___。